第6章 假设检验为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益统计研究的程序统计研究目的统计设计统计调查统计整理推断分析描述分析为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益假设检验在统计方法中的地位为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益学习目标1. 假设检验的基本思想和原理 2. 假设检验的步骤3. 总体均值的检验4. 总体比例的检验5. P值的计算与应用6. 用Excel进行检验为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益6.1 假设检验的基本问题v 假设的陈述v 两类错误与显著性水平v 统计量与拒绝域v 利用P 值进行决策为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益什么是假设?(hypothesis)对总体参数的具体数值所作
