1 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益第一节 人力资源及相关概念一、人力资源概念二、相关概念对比2 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益1 、资源资源是人类赖以生存的物质基础，是形成财富的来源。 经济学角度：资源是指形成财富的来源。一类是自然资源，另一类是人力资源。科技革命：5-20% 70%-80% 财富创造角度：资源是指为了创造物质财富而投入生产过程的一切要素。如：土地、劳动、资本、企业家精神、信息、知识等。一、人力资源概念3 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益2 、人力资源（1 ）定义：人所具有的对价值创造起贡献作用的并能够被组织所利用的体力和脑力的总和。 要点：1 ）人力资源的本质人所具有的脑力和体力总和，统称为劳动能力；人只不过是载体而已；2 ）要能对财富的创造起贡献作用；3 ）能被组织所利用；4 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适
