为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益企业机械设备安全防护知识专题培训为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益1. 机械伤害事故案例2. 机械危险的主要形式3. 安全防护装置概述4. 安全装置设置要求5 . 常见设备安全风险目录6. 机械伤害救护为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益一、机械伤害事故案例 2016 年3 月13 日晚22 ：50 左右，沈阳某面条厂5 线压延岗位发生机械伤害事故，造成1 名劳务派遣工死亡。n 22:53 ，6 线和面工发现5 线熟化箱面片断开，立即到5 线复合机旁按下急停开关，准备帮忙接面片时发现面片上有血，转头发现事故受害人卡在复合机里，后经抢救无效死亡。n 事故受害人罗某，女，43 岁，沈阳人。2009 年4 月作为劳务派遣工进入 该工厂。先后做过包装、截断和压延，2012 年8 月调岗到压延n 地方安监局处该工厂21w
