为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益必修3 专题(1)为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益一.主干知识回顾：儒学的发展历程创立：继承：重创：正统：危机：融合：理学：批判继承：儒学有三次重要的新发展？春秋战国、汉代、明清时期主要的时代背景各是什么？未受重视统治地位主流思想不适应诸侯争霸、社会大变革的时代1、儒学自身不断发展调整2、适应了统治者加强中央集权的需要为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益儒家的“不变”“仁”和“礼”孔子：“仁”和“礼”仁礼孟子：“仁政”,性善论荀子：人性恶，“霸道”和“王道”并施，以礼来规范人。董仲舒：“仁政”，“三纲五常”（“礼”）宋明理学：“存天理，灭人欲”（“礼”）为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益儒家的“不变”民本孔子：为政以德孟子：民贵君
