为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益华为导师制人才培养模式_ 图文.pp tx为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益01 华为公司介绍及华为人才管理框架02 华为导师制实践与现代学徒制探讨03 华为网院与人才联盟实践现代学徒制思路目录为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益华为是全球领先的ICT解决方案供应商，公司经营持续成长持续为客户创造价值，实现稳健成长l 全球领先的ICT解决方案供应商l 财富世界500强第285位l 以客户为中心，以奋斗者为本的文化l 世界级管理，流程和实践l 华为每年发布公司年报，财报由毕马威审计亿人民币050010001500200025002010182520112039201222022013239020142882CAGR: 12%37.8%中国35.0%EMEA14.7%亚太10.7%美洲为了规范事业单位聘用关系，建立和
