为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益单元单元55城市轨道交通车站运作管理城市轨道交通车站运作管理为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益5.1车站行政管理 一、车站管理模式及组织结构 核心：安全、迅速、方便地组织客流集散。 一般来说，车站常驻人员有：站务运营人员、保安人员、设备维修人员、地铁公安人员等。 车站管理模式：值班站长负责制 车站日常运作以车站运输组织为核心，维修人员、商铺人员、公安人员等应以服务于车站运输组织为前提开展工作。综合治理小组 站长为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 1、车站管理模式 （1）上海23个车站3个为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 （2）德国柏林为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人
