历史答题技巧与方法为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益扎实的基础知识（1）微观上：熟知历史史实 （时间、背景、过程、内容、结果、评价） （2）宏观上：熟知教材的三级或四级结构 （章、节、目、点）为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益考查的知识和所学知识的联系试题考查知识所学课本知识印证、补充颠覆历史概念历史原因历史影响历史主干知识的记忆和理解是做选择题的前提，没有基础就是无本之木为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益1. 三审题干 明确题目要求 选择题的答题技巧与方法 一审：限制词明确考查的范围（时间限制、地点（或国别）、领域（包括政治、经济、军事、外交、思想等）、人物限制等) 二审：中心词明确考查的内容与主旨 三审：求答词明确考查的意图为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益
