1、- 1 -党支部达标创星考评实施方案各 党 支 部 ：根据关于开展基层党支部达标创星活动的实施方案（莆委组通201840 号）要求，中心机关党委将在本周对各党支部进行达标创星考评，现将实施方案明确如下：一、组织领导中心机关党委组织成立考评领导小组，由党委书记孙云峰担任组长，党委副书记康金贤担任副组长，组员包括各党委委员。二、考评时间及内容从 12 月 17 日至 20 日，集中四天时间，主要围绕“六个基本”建设，对各党支部在党建责任制落实、党建重点任务完成、党建基础工作、党员干部作风建设、党建品牌建设等方面落实情况进行检查（详见附件） 。此次检查结果将作为对党支部定级评星的重要依据，结合党支部
2、日常党建工作开展情况、党支部分管窗口开展工作情况等方面进行综合衡量。三、有关要求一是高度重视。各党支部要提高思想认识，把达标创星活动作为“两学一做”学习教育的延续和深化，成为创新党建工作的重要载体，切实要加强领导、严密组织，狠抓末端、注重实效，在服务中心、建设队伍、加强管理上发挥出重要作用。- 2 -二是对标看齐。认真对照达标创星检查考评细则进行查缺补漏，进一步完善本支部年度党建工作的落实情况。通过检查考评，真正使“六个基本”建设更加全面的党支部能够脱颖而出，形成比学赶帮超的浓厚氛围，促进中心党建工作积极健康发展。三是务求实效。要把达标创星活动与深化放管服改革、优化营商环境等相结合，与推进重点
3、工作、打通重要环节、提升建设管理水平相结合，与各党支部的党建品牌、分管窗口所从事的业务相结合，切实转化到提高党支部战斗力和发挥党员先锋模范作用上来。附件：市行政服务中心党支部达标创星检查考评细则 中共莆田市行政服务中心机关委员会 2018 年 12 月 17 日 - 3 -市行政服务中心党支部达标创星检查考评细则项 目 考核内容 考核分值 评分标准1.严格按照程序、标准和时间节点组织换届、补选、改选 4 未按要求组织的，1 处扣 1 分2.党支部班子健全，功能完善，支委分工明确，落实工作有力 4未健全职责、明确责任的支部扣 2 分3.严格党的组织生活，认真开展批评与自我批评，维护和执行党的纪律
4、，加强党的建设3未按照要求召开组织生活会的扣 2 分，未开展批评与自我批评的扣 2 分，落实不够好的扣1 分4.听取支部党员的意见与建议，及时向中心机关党委提出加强和改进中心党建工作的建议2 未认真听取党员意见的扣 1 分，积极建议的加 1 分5.对党员严格管理，督促党员履行义务，教育党员自觉抵制不良倾向，保证党员的权利不受侵犯4落实党员教育管理不经常的扣1-2 分，所属党员发挥模范带头作用不明显的扣 2 分党建责任制落实情况（20 分）6.支部书记履行党建工作“第一责任人”职责，支部书记实行“一岗双责” ，坚持两手抓、两不误3 支部书记履职尽责不够好的扣1-2 分1.组织开展学习党的十九大精
5、神和习近平新时代中国特色社会主义思想系列活动5严格按照学习计划组织学习，每少 1 次扣 2 分，组织不严密、效果不够好 1 次扣 1 分2.组织开展“两学一做”学习教育常态化制度化活动 5严格按照学习计划组织学习，每少 1 次扣 2 分，组织不严密、效果不够好 1 次扣 1 分3.组织开展“大学习” 、 “百日攻坚”等活动 5严格按照学习计划组织学习，每少 1 次扣 2 分，组织不严密、效果不够好 1 次扣 1 分党建重点任务完成情况（22 分）4.积极参加上级组织的或自行组织的党务工作培训 4 年度没有落实的扣 2 分附 件- 4 -5.完成其他党建工作重点任务 3 落实不够好的扣 2 分1
6、.学习教育组织严密，有教材或提纲，有考勤记录，全程组织严密规范，笔记记录齐全5 落实不够好的每次或每处扣0.5 分2.支部书记和其他支委成员等带头上党课 3 落实不够好的 1 次扣 1 分3.严格执行“三会一课”制度 5 每少组织 1 次扣 2 分，组织不够好 1 次扣 1 分4.对入党积极分子进行教育、培养和考察，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针和有关规定，做好发展党员工作4发展党员工作不得力，发展程序不符合规定，教育管理不到位，扣 1-2 分。发展党员工作较好的，加 1-2 分。5.加强党员日常管理，严密组织党员民主测评 4 落实不够好的 1 次扣 1 分6.严格按照规
7、定做好党费收缴工作 4未按时收缴党费的 1 次扣 1 分，收缴党费金额有出入的扣 2 分7.认真做好党员统计资料整理和上报工作，及时更新完善“党员e 家”4报送统计资料不及时、有错误的扣 1-2 分， “党员 e 家”更新完善不及时的扣 2 分党建基础工作情况（32 分）8.抓好党建基础资料的收集、整理、归档工作，做到资料整齐、规范3 党建基础资料收集、整理、归档不规范和完整的扣 1-2 分1.严格执行中央八项规定和省委省政府、市委市政府有关规定要求5党员干部违反党纪党规被上级部门通报的扣 5 分，被中心机关通报批评的各扣 2 分党员干部作风建设（15 分）2.严守党的政治纪律和政治规矩 5不
8、守政治纪律，不讲政治规矩，妄议中央或上级决策指示，造成一定后果的扣 35 分- 5 -3.落实“双重”组织生活制度，支委成员带头参加党支部开展的各项活动5 支部委员无正当理由不参加组织生活，每次扣 2 分党建品牌建设（5 分）1.创新工作。党建工作受到中心机关党委肯定性批示的；在市直工委以上会议做典型经验介绍的；2.信息宣传。党建工作做法和经验被市以上党建报刊、杂志及内刊刊登采用的；3.表彰奖励。支部被市直工委及以上党组织表彰的。5在市直工委以上会议做典型经验发言的支部，其党员所在科室加 23 分；党建工作做法和经验被市以上刊物采用的加12 分；支部被市直工委及以上党组织表彰的加 23 分。1.党支部所分管的窗口、科室等加强作风纪律整治情况 3监督管理不力，人员作风纪律比较松散、工作秩序比较混乱，扣 1-2 分其他工作（6 分）2.党支部日常工作开展情况 3落实制度不严格，组织活动不严密，上传下达不及时等，视情扣 1-2 分备注 检查考评细则作为实地检查的主要参考。
