如何抓好基础管理工作基础管理课程概述关于基础管理为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益一、当前基础管理工作存在的问题二、针对基础管理存在的问题需采取的补救或整改措施三、通过弥补基础管理漏洞所达到的效果与目标 纲 要为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益一、粮油生产公司当前基础管理工作中存在的问题1 、管理人员的责任意识与执行力还不够强 。2 、个别员工主观意识较差，安全意识淡薄。3 、奖罚还不够分明，罚的多奖的少。4 、6S 管理不能始终如一。5 、设备维护保养不够合理，存在保养不及时、保养记录不健全问题。6 、管理制度执行不严格，基础管理放松，导致“ 三违” 现象时有发生。7 、生产过程控制存在不足，产品质量不稳定。8 、设备老化，需加大更新与投入。9 、学习能力不够强，创新意识不足。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益二、针对基础管理存在的问题需采取
