为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益八年级上学期第一章声现象三、声音的特性为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 演示实验敲打不同的几支音叉, 仔细辨别它们声音的不同.- 可以发现它们声音的调不同. 也就是声音的音调高低不同.为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益一. 音调1. 音调是指声音的高低;探究: 决定音调高低的原因:转速逐渐加快,分辨音调的高低变化情况.你发现了什么?为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益2. 音调高低与发声体振动的频率有关, 3. 在结构、形状材料相同的情况下, 发声体尺寸越大, 发声的频率越低, 音调越低.频率越低, 音调越低; 频率越高音调越高.频率振动次数/ 时间( 秒), 单位为赫兹(Hz).对于片状物体, 面积越大, 厚度越厚, 发声的音调
