多维项目反应理论为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益IR T项目反应理论（Item Response Theory，简称 IRT），又称潜在特质理论（Latent Trait Theory)或 项 目 特 征 曲 线 理 论 （ Item Characteristic Curse Theory)，是为了克服经典测验理论（CTT）的局限而提出的现代测验理论。从测验的内部或微观方面入手，采取数学建模和统计调整的方法，重点讨论被试的能力水平与测验项目之间的实质性关系，测验的每一个项目都有自己的项目特征曲线，描述了每一个特定能力水平的被试答对或答错该项目的概率。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益IRT假设之一潜在特质空间的单维性假设什么是潜在特质空间（Latent Trait Space）对于某一特殊行为的发展起作用的所有特质的集合。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和
