为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益研究背景和意义v 在过去的几十年里，随着科学技术的进步，数据采集及存贮能力得到了快速发展，很多学科都出现了信息爆炸的现象，研究人员需要面对越来越庞大的观测数据。因此，数据挖掘技术受到大家的广泛关注。v 数据挖掘（Data Mining，DM）一般是指从数据库的大量数据中，自动搜索隐藏于其中有着特定价值和规律的信息的过程。此外，数据挖掘也是一种决策支持过程，基于人工智能、机器学习、模式识别、统计学、可视化等技术，分析各种类型的数据，做出归纳性的推理，从中挖掘出潜在模式，帮助各个领域的专家及研究人员做出正确的决策和判断v 数据挖掘的主要过程包括数据准备、信息挖掘、结果表达和解释三个处理阶段v 数据准备是指从相关的数据源中选取所需的数据样本，将其整合成用于数据分析的样本集；v 信息挖掘是指利用各种数据挖掘算法将所得的样本集中包含的规律信息或潜在模式挖掘出来；v 结果表达和解释是指尽可能以用户可理解的方式将找出的规律或模式表示出来为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市
