为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益Chapter 2 市场营销观念为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益本章体系o企业营销观念的演变o现代营销观念的核心o现代营销观念的发展为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益第一节 市场营销观念的演变o 树立营销观念的重要性 （由“ 三个营销员开发市场” 的案例探讨）o 案例：o 甲：居民不穿鞋，此岛无市场，我即返回o 乙：居民不穿鞋，此岛大市场，能否常驻开发？o 丙：居民不穿鞋，原因是脚疾；此岛大市场，预期每年可穿2 万双鞋；开发需投1.5 万美元，收益率约15% ；部落首领阻力大，必须采取6PS 。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益1. 企业营销观念的演变o 社会存在决定社会意识o 企业营销观念在一定的历史条件下产生，随着营销环境的
