为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益第七章市场部的管理 第一节市场部的地位与作用 第二节市场部的组织设计 第三节 市场部的运作为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益一、本章教学目的要求学生认识市场部的重要地位与作用，了解市场部的职能，学会进行市场部的组织设计，明确各个岗位的岗位职责，了解目前我国企业市场部运作过程中存在的主要问题。二、本章重点内容1、市场部的职能。2、市场部各岗位的岗位职责。3、目前我国企业市场部运作过程中存在的主要问题。三、教学时间安排本章计划用4学时。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益第一节 市场部的地位与作用一、市场部的产生 市场部作为集多种营销功能于一体的一个部门,其产生经历了很长的演变过程，大致可划分为以下几个阶段： 1、单纯的销售部门 这是在市场营销理论产生初期企业采取的营销组织形式。当时企业一般只有几个简单功能，企业工作
