为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益金属焊接性及其试验方法2017.04.18为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益 在长期生产实践和科学研究的过程中,人们发现,某些金属材料具有良好的性能(较高的强度、塑性和耐蚀性等),是理想的结构材料,但当人们利用这些材料制造焊接结构时却发现,它们往往会在焊接结构的应用中出现很多问题,这是为什么?1. 焊接性及其分析方法为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益 焊接中,焊接接头中的各种物理化学反应是在温度和化学成分都处于极不平衡的特定条件下进行的,引起两方面的不良后果: 1.在焊接区内产生各种类型的缺陷,使焊接接头丧失其连续性;2.即使没有产生缺陷,但却降低了某些必要的性能,影响焊接结构的使用。 为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益 因此,单