为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益技术接受模型（TAM） 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益技术接受模型（TAM）技术接受模型及元分析-背景介绍技术接受模型-研究方法分析技术接受模型-结论、总结及局限性技术接受模型-实际案例解析12345为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益技术接受模型及元分析-背景介绍之作者pWilliam R.KingpSchool of Business, University of Pittsburgh, Pittsburgh, PA, USApJun HepSchool of Management, University of Michigan-Dearborn, Dearborn, MI , USA为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益技术接
