1、LOGO青年职业发展与就业指导主讲：张英第二部分 职业发展规划之职业规划的步骤与方法课程目标 知识层面了解职业、能力、技能、兴趣、人格、需要以及价值观等基本概念。了解能力、兴趣、人格、价值观与职业的关系。了解我国劳动力市场的状况与影响劳动力市场的因素。了解环境对生涯决策与职业选择的影响和价值。了解决策相关理论和决策模型在职业生涯与发展决策过程中的应用。第二部分 职业发展规划之职业规划的步骤与方法课程目标 技能层面掌握个人能力与技能的评定方法。掌握兴趣、人格、价值观的评定方法。掌握搜集和管理职业信息的方法。掌握决策方法和技能，学会制定个人行动计划。掌握职业发展规划的步骤和方法。第二部分 职业发展
2、规划之职业规划的步骤与方法课程目标 态度层面通过各种方法、手段来认知自我，建立合理的职业目标，找准职业方向。了解相关职业和行业，充分挖掘环境与资源价值，进行科学的职业定位。识别决策过程中的影响因素和消极思维， 建 极的自我对 ，理 决策。的步 方法职业规划 骤与 影响职业生涯规划的因素有哪些？自身因素职业因素环境因素的步 方法职业规划 骤与主要内容 、职业生涯规划基本 态 、职业生涯规划的方法 的职业生涯规划法系 生涯规划法 、职业生涯规划的过程自我 目标 行评 一、 生涯 基本形职业 规划 态 日本生涯专家高桥宪行将人的生涯形态归纳为： 型 英型 劳 型 过过型 型 currency1型 中
3、兴 “型 型 fifl中 型 型 业型 ”型 力型 型 型 型 型 技在型二、 生涯 的方法职业 规划简捷的职业生涯规划法 自 发生法的 在学生，在 ， 自 的 向、 趣， 要找 分 能 的学 、科系， 了自 的 生。 目 法在市场的 ，目 兴的 行业，：与 的 。 二、 生涯 的方法职业 规划 法 各种 场 聘会马看花 番，再选择顺眼的 。 少努力法选择容易的科系 技术，但祈求有好的结果。 刻板印象法以 别、年龄、社会 位等刻板印象来选择。：女 较适合事服务业。 二、 生涯 的方法职业 规划 拜金主义法选择待遇好的行业。 假手他人法由他人替自 决定和选择。这些人包括：父母 fi人因为过去、枝微末节的事由他们决定的；朋友 同僚因为他们你好的朋友，不会害你的；老师、指导教授 辅导员因他们专fi，应该有 人的解。
