1、 广州永红机械有限公司员工调查问卷分析报告优秀企业的解决方案中国人力资源调研网中消研广州永红咨询项目组根据项目实施进程的要求，在大量调研的基础上，结合行业特点和股份公司的实际情况，正在进行企业管理诊断、组织结构设计、业务流程再造、人力资源，问卷调查是重要依据之一进一步了解广州永红公司的具体情况、了解员工个人对公司的经营理念、发展战略、企业文化、内部管理等方面的看法，摸清员工的各方面具体需求本次问卷调查面向广州永红公司的大部分员工，共发放问卷175份，收回174份，其中有效问卷174份对调查问卷采用SPSS社会统计软件包进行分析，主要分析方法为：频率/频数分析、描 统计分析、方 分析、 分析等问
2、卷调查 问卷调查 问卷调查目的问卷调查目的问卷发放/回收情况问卷发放/回收情况问卷分析工具 方法问卷分析工具 方法广州永红公司的 体员工对本次问卷调查的大力 和 合，调查工 进行员工问卷调查的基本情况人力资源 企业文化 组织问 公司战略调查对 导 读被调查员工中， 29.7%的人加入公司的时间有 10-20年 内 上问：currency1公司的“ 被调查员工中，有 47.4%的人在业务部门 业务部fi业务 部fifl 部fi问：在在的部fi 被调查员工中，有 35.2%的人是高中 /中专/技校 学历 中 中中”大本问：的 被调查员工中，有 37.2%的人是一般管理人员 工人 人员一管理人员中管理人员管理人员问：在的 被调查员工中，有 36.1%的人年龄在 30-40 岁 上问：的 人力资源 企业文化 组织问 公司战略调查对 导 读 有要 有要绝大部分员工认为有必要了解公司发展战略，但实际上仅有 30.5%的员工真正了解 清 清 清调查对 对公司发展战略的
