人才法则人才法则成为优秀的职工 管理者最重要的工作就是“招兵买马”选人才人才法则人事管理 第一要抓心态管理人才法则不要录取以赚钱为第一动机的人人才法则选择人才“心太软” 就是对团队的成败不负责任人才法则最好的人才是最贵的 但也是免费的人才法则企业最大的成本是没有经过训练的业务员人才法则 没有正确的教导和管理等于浪费人才人才法则选有成功经验的总教练就能带出成功的团队人才法则人才法则人才的态度、能力和忠诚度三者缺一不可
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