组织行为学20春期末考试1 单选题1 有多种因素会影响到授权的效果，下列因素不属于其中的是（）A管理者的个人素质B下属的能力与技能C组织文化氛围D组织目标因素2 价值观的特性是A稳定性、可变性、差异性B稳定性、差异性、发展性C可变性、发展型、一贯性D发展型、一贯性、功能性3 态度的构成成分包括A认知、情感、行为倾向B认知、情绪、行为倾向C认知、行为倾向、调整D调整、价值体现、自我保护4 20世纪20年代至30年代，美国有关研究人员在美国西方电气公司进行了有关工作条件、社会因素与生产效率之间关系的试验。这个试验为后来的行为科学研究奠定了基础，对企业管理的发展有着重要的影响。这个试验是（A社会试验B霍桑试验C疲劳试验D心理试验5 组织行为学中把基于群体成员共同特点而形成的群体称为（）A任务型群体B利益型群体C友谊型群体D正式群体6 下列方式不能解除或减少失调的是（）A改变认知要素B增加新的认知要素C强调某一认知因素D消除某一认知因素7 下列因素不是影响工作满意度
