企业安全文化建设，安全理念提炼是关键。能否用独特的语言总结、提炼出具有企业特色、符合企业个性的安全理念，对今后运用和发挥这些安全理念指导员工安全行为，引领企业安全发展会产生长远的影响。什么样的安全理念才是有感召力的理念？说起安全理念，大家脑海中都会浮现出“隐患险于明火” 、“安全第一，预防为主”、“安全是最大的效益”等。客观的讲，这些安全理念本身本没有太大问题，但是太多企业“人云亦云”，不求甚解。如果对企业安全理念的理解和建设仅仅止步于此，就会容易将其僵化、口号化，难于奏效。那么就究竟什么样的安全理念才是有感召力的呢？一个好的企业安全理念，应该是企业为适应安全生产、安全发展，反映所处地域、行业安全规范，展现企业安全文化思想、安全管理历程及思路、员工安全行为，保障企业安全生产，综合运用与企业安全相关的管理、哲学、文化等要素，而提炼的具有系统性、先进性、指导性、个性化的精炼语句。“剥洋葱法”提炼企业安全理念“剥洋葱法”是从一种自然生活现象引申而来的一种理论和具体方法，通常称为根源分析法。其基本原理是根据企业管理中问题的性质和要达到的目标，通过像剥洋葱一样将问题
