职业生涯规划之能力ppt课件.ppt

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二、我是谁- 能力评估 尽管我们常常谴责人类不了解自己的缺点,但恐怕也很少有人了解自己的长 处,就像在泥土中埋藏着一罐金子,土地的主人却不知道一样。 Jonathan Swift 对于世界上的每一个人来说,不存在谁比谁更聪明的问题,只存在不同的个体各自在哪个方面更聪明的问题。所以,每个人都是独特的,同时,每个人又都是出色的 。 活动:一分钟写出自己所具备的能力 能力从哪里来? 1 、不断的向书本学习 2 、在活动中培养 3 、不断地探索自我、挖掘自己的潜能 一、能力的分类一、国内传统的分类方法 1 )、能力倾向/ 天赋(aptitude ,gift ):每个人都有的上天赋予我们的特殊才能,但有可能未被开发而荒废(潜能)。 2 )、技能(skill ):是经过学习和练习而培养形成的能力。例如:阅读能力、人际交往能力,沟通能力等。 3 )、自我效能感(self-efficacy ):即个人对自己的能力、以及运用该能力将得到何种结果所持的信心或把握程度。在实际生活和工作中,起决定作用的往往不是个人的能力,而是个人的自我效能感。二、美国职业信息网络系统分类二、美国职业信息网络系统分类 身体能力

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