Performance Consulting International - China广州益言普道咨询服务有限公司美的集团校园招聘测评项目（汇报稿）2 Performance Consulting International内容第一部分 项目背景综述第二部分 项目成果汇总第三部分 美的集团校园招聘题库内容说明及使用指导第四部分 美的集团校园招聘题库后续应用建议3 Performance Consulting International项目背景综述第一部分4 Performance Consulting International益言普道招聘有效性模型：本次项目的理论依据职位要求 任职者匹配渠道选择 目标人选 筛选工具我们该选择什么渠道？在哪里寻找？谁是我们的目标人选，应该具备什么能力？我们该如何进行选择？5 Performance Consulting International 1、 通过沟通，益言普道了解到美的在近几年已经在集团范围内开展了以下工作，并取得了成效：p 建立了“核心能力模型”和“专业能力模型”，并将模型应用于招聘工作；p 由上述模型建立了服务于本年度校园招聘的能力模
