安全生产标准化绩效评定管理制度(ISO45001-2018)1.0目的为验证本公司各项安全生产管理制度、措施的适宜性、充分性和有效性，确保安全生产工作目标的全面完成，特制定本规定。2.0范围适用于本公司安全生产标准化绩效评定管理工作。3.0职责3.1 总经理全面负责绩效评定工作；3.2 管理者代表负责报告安全生产标准化执行情况、安全生产工作目标完成情况。负责绩效评定工作的实施、落实、组织、协调。3.3 安全部负责绩效评定计划的拟定、收集并提供绩效评定所需的资料，负责对绩效评定的纠正、预防和改进措施进行跟踪和验证。3.4 各相关部门负责提供绩效评定所需资料。3.5 责任部门负责设施纠正、预防措施。4.0程序内容4.1 标准化绩效评定频次和周期每年至少进行一次安全生产标准化绩效评定，相邻两次绩效评定的间隔时间不超过12个月4.2 绩效评定输入4.2.1 安全部负责收集日常评定考核的结果，纠正、预防措施的跟踪验证方面的信息。更多优惠资料下载：德信诚培训网好好学习夭天
