1、某 交通运输系统党支部班子 2018年民主生活会对照检查材料 和某 财政局党委书记 2018年度民主生活会发言提纲及对照检查材料 合集 某 交通运输系统党支部班子 2018年民主生活会对照检查材料 今年以来，支部班子以深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想为统揽，认真贯彻十九大精神，全面落实市局党委建设现代综合交通运输体系示范城市决策部署，紧紧围绕“两学一做”常态化制度化要求，不断加强学习研讨，广泛征求意见建议，深入查摆问题不足，坚决做到认真开展批评和自我批评，不断增强“四个意识”，“四个自信”，“两个维护”，不断提高推动发展的决策质量和能力水平。按照要求，现将班子对照检查情况报告如下。 一
2、、整改任务完成情况及取得的成效 党支部班子高度重视整改落实工作，围绕 2017 年查摆的“问题清单”，制定了整改任 务台帐，明确了 4 个方面 9项整改任务，逐项认真整改落实，班子成员结合工作分工，坚持以上率下，上下联动，狠抓整改任务落实。截至目前， 9 项整改任务基本完成。 一是创新学习方法，加强理论武装。支部班子创新学习方法，把理论学习、专题调研、建言献策结合起来，做到“三个结合”：一是把理论学习与专题调研结合起来。鼓励党员干部在切实精读、熟读习总书记最新讲话精神基础上，思考问题怎么看、回答改革怎么办的问题。班子为研究某单位在本轮机构改革中定位及方向，谋划某单位长远发展，支部班子先后组织赴
3、 *、 *、 *等市交通建设管理部门， 结合交通系统改革工作撰写公路某单位关于交通机构改革的调研报告。为强化廉政风险防控的基础，持续深化廉政风险防控，实现廉政风险防控机制建设全覆盖，某单位结合交通建设市场监管实际，撰写不招标直接发包交通项目廉政风险及防控机制研究报告；二是把集体学习与个人自学结合 排、轻跟踪问效”的漂浮作风，既抓具体，又具体抓，以最大的努力把每一件事抓紧抓好。制定印发某地市公路某单位效能监察实施办法，规范效能监察的职责分工、责任追究内容、方式和程序，切实加强处机关效能建设。对基层群众反映的问题不层层批示，不拖泥带水，不 推卸责任，政策允许范围内的事抓紧办，各自分管领域内工作带领
4、全处干部职工苦干、实干、带头干。确保工程接线工程征拆资料顺利上报，资金及时拨付，确保某地市公路水运工程施工分包管理办法、某地交通建设非招标项目发包方式指导意见两个制度定稿完成合法性和廉洁评估，完成交通建管工作质态提升目标任务。 二、存在的问题 2018 年对照党中央、省市委和市局党委提出的新理念、新要求和新希望，结合意见建议征求情况，查摆的问题和不足有： （一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神方面 支部班子虽然认真学习习近 平新时代中国特色社会主义思想相关文件和文章，但有就事论事，搞形式主义、实用主义的倾向。对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”，对一些热点、焦点问题，
5、缺乏深层次互动和思想交流。对“四个意识”、“四个自信”学习不够深入全面，掌握不够透彻，运用不够熟练。存在重工作、轻学习的思想，总是以工作忙、任务重、没时间学为由，不能自觉静下心来学习，导致了政治理论学习效果不明显。存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的主观思维，没有把强化理想信念贯穿到日常工作中。在贯彻落实党的路线方针政策，特别是党的十九大以来党中央 重大决策部署上，存在措施不够精准、成效不够显著等问题，缺少体现自身特色的创新性招法和举措。 （二）在敢不敢担当责任，坚定贯彻新发展理念方面。习近平总书记说“一分部署，九分落实”。当前全面深化改革将进一步触及深层次利益格局的调整和制度体系
6、变革，需要坚定信心、凝聚力量、攻坚克难。支部班子在增强推进改革的思想自觉和行动自觉，下定抓改革的落实的决心时有不足。没有做到重要改革亲自部署、重大方案亲自把关、关键环节亲自协调、落实情况自按期督查，对难度大见效慢的工作没有做到不舍微末，不舍寸功。在坚持问题导向，强化抓落实的责 任，鼓足抓落实的干劲，突出抓落实的效果，把上级党委的决策部署转化实实在在的行动方面做得不够。 （三）贯彻执行中央八项规定，落实作风建设永远在路上方面。作风问题具有顽固性、反复性，班子有因为已经取得的成效而有松一松、歇一歇的想法，存在以会议贯彻会议，以台帐应付检查现象。没有始终突出问题导向，以钉钉子精神步步为营、扎实推进。
7、支部班子持之以恒精神不足，没有及时跟踪对照作风建设的最新要求，对“四风”隐形变异现象警惕心不足，没有坚持不懈纠“四风”转作风。没有进一步深入开展“官僚主义、形式主义”集中整治行动，防控措施不 健全，未能形成常态化治理。 三、原因分析 围绕领导班子存在的突出问题，通过从理想信念、责任担当、作风建设等方面进行深刻剖析，产生问题的根源主要有以下几个方面： （一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面 1、理论学习不深不透。从马克思主义认识论和方法论的角度对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献认识不够。从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找方法不够。
8、以习近平新时代中国特色社会主义思想指导建设现代综合交通运输体系示范城市实践还不够，距离“弄通”“做实”的 要求还有一段距离。有时满足于片面引用个别原理，不能有效地和实际工作结合起来，推动解决突出问题，引领干部职工“真学、真信、真懂、真用”效果不够显著。 2、多根据上级要求学习。对一些理论和文章只是“泛泛而读”，仅仅满足于学习了、明白了，在把学习转化为行动，转化为成果方面还有较大不足。在系统把握、扩展延伸、联系实际上下功夫不够。尤其是与实际工作结合上思考不深不透。 3、意识形态工作还有差距。对新时代、新形势下如何更好维护党的权威、宣传党的方针政策等思考不够。特别是对意识形态工作复杂性缺少足够的警
9、惕性，对社会上出现 的一些苗头性问题抵制不够坚决。 （二）在敢不敢担当责任，坚定贯彻新发展理念方面 1、有等靠思想。对上级党委部署缺乏深入主动的思考，行动迟缓。在贯彻上级部署时，优先考虑达到形式上的要求。在结合某单位工作实际情况上下功夫不够，研究具体落实措施时，有大而化之的倾向，工作实效不够。对一些已经明确要求推进的工作，等文件，等会议纪要，有了文件和会议纪要，还要等上级调度指示，或者盼望兄弟单位先行出经验。 2、有守摊思想。面对交通系统全面改革的形势，工作标准不高，只求过得去，工作按部就班，对取得的成绩津津乐道。看不到先进地区、先进单位的差距，自我感觉良好。觉得先守住“一亩三分地”等等看，面
10、对突飞猛进的形势保持“淡定”。 3、有旁观思想。习惯于当“二传手”，当“甩手掌柜”，不愿亲力亲为。推进改革不积极，怕决策失误，不敢大胆拍板，过度谨慎，工作节奏慢了下来。面对改革发展硬任务，不敢啃硬骨头，缺少敢想敢干的锐气，敢于负责的勇气。干工作之前，要先看看有没有先例，否则不敢越“雷池”半步。缺少大刀阔斧、奋力开拓的精神。面对矛盾困难，瞻前顾后。 （三）贯彻执行中央八项规定，落实作风建设永远在路上方面 班子成员存在松劲心理和侥幸心理。形式主 义和官僚主义在一定程度上仍然存在，表现出一些新特点。归根结底在于长期形成的习惯一时难以改变，因而缺乏信心。监督检查的难度也日益加大。在与市局对接交通改革工
11、作中，有时理解不到位，或者主动配合不够，甚至存在办事拖拉的现象。圈子文化、好人主义苗头尚未彻底消除。 某 财政局党委书记 2018年度民主生活会发言提纲及对照检查材料 根据 2018年度民主生活会安排，紧紧围绕此次民主生活会主题，我认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。紧密结合工作实际，深入开展了谈心谈话，广泛征求意见建议，并从思想政治、精神状态、工作作风等方面，认真查摆问题 ,剖析思想根源，明确了努力方向和整改措施，现将个人对照检查情况报告如下： 一、 2017年度民主生活会和 2018年度巡视
12、整改专题民主生活会整改情况 (一） 2017 年度民主生活会问题整改情况。一是针对在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面，学习不够深入，学习连续性、系统性不够，零散化、碎片化的现象还比较突出等问题。积极参加县委和党工委组织的各种的学习活动，进一步强化学习的深度和广度，利用工作业余时间进行集中学习，不断提高了自身理论指导实践的能力。二是针对在推进全面从严治党向纵深发展方面，落实主体责任和监督责任不到位，工作主动性不足等问题。不断强化对社区和部门站所主职干部的监督管理，定期开展廉政谈话，引导党员干部树立正确的权力观，带 头执行党的一系列新规禁令，不摸高压线，不碰警戒线，保证
13、了全镇上下风清气正。 （二） 2018 年度巡视整改专题民主生活会问题整改情况。一是针对意识形态责任制落实不够到位等问题。提高对意识形态工作的重视，强化对新媒体、互联网领域意识形态的关注，主动作为，坚决与错误思想言论作斗争，守好意识形态主阵地。二是针对在抵制“四风”反弹、带头转变干部作风上不够有力等问题。增强宗旨意识，持续转变作风。严格执行中央八项规定和省、市、县实施细则，着力解决形式主义和官僚主义，坚决防止“四风”问题反弹回潮。加大督查问效力度，针对重点 工作和重大工程，跟踪督查、限时反馈，对推诿扯皮、落实不力的严肃问责。 二、存在的问题 （一）思想政治方面。一是对习近平新时代中国特色社会主
14、义思想精髓领会不够深刻，对新战略、新使命、新要求学习领会不深、不细、流于形式。例如， XXXX。二是理论学习不系统。能运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导各项工作，但学用关系处理得还不够到位，个人自学中存在实用主义倾向，上级要求学什么、开展工作需要什么学习什么，理论学习存在“碎片化”“快餐化”问题。三是在全力维护中央权威上做得不够好。在同有损于党的形象和声誉的言论和 行为作斗争的坚定性和自觉性上做得还不够。例如 XXX。四是落实中央部署和上级党委决策还有差距。有时站位不高、看的不远，工作执行力还不够强。例如，对我老秘网县经济社会发展影响较大的政策，理解的不够深，在落实上还抓的不够细、不够实
15、，存在前紧后松的问题。对工作从自身分管的角度考虑的多，从大局上思考和认识问题少，对县委、县政府提出的战略部署，有时以资金紧张为借口有选择地落实。 （二）精神状态方面。一是开拓创新的担当不够。创新力度小，缺少“第一个吃螃蟹”的精神，面对具体问题，往往瞻前顾后、患得患失，对复杂的社会舆情、 众多的“一票否决”和信访稳定压力，内心深处求稳怕乱，总想等上级政策或看别的单位怎么办，缺少“涉险滩”“啃硬骨头”的精神。二是攻坚克难的拼劲不足。激情和劲头有所消退，精神状态有所松懈，遇到难题时甚至有了绕道走的想法。比如，在 XXX 工作时，面对 XXX等历史遗留问题，攻坚意识不强，有畏难发愁思想，导致该问题一段
16、时间内没有取得突破性进展。三是缺乏争先意识。思想境界和工作标准不高，工作甘于平庸，在“上水平、争一流”方面有差距。例如， XXX。四是角色转换慢，对新工作还不适应。来到新的工作环境，忙于应付各种琐碎事务，对业 务工作研究的不深不透，对财政工作还没有完全熟悉，还没有从原来乡镇党委书记的角色中转换过来。 （三）工作作风方面。一是存在一定的官僚主义问题。深入干部群众不够，忙于开会的时间还是多，深入基层调研时间还是少，对班子成员、年轻干部和群众的所思所想了解不及时，掌握不全面，没有真正把群众的口牌作为对自己最大的褒奖。例如，以前在开展社区调研时，主要精力还是看社区建设、看办公条件改善，很少能坐下来与村
17、干部面对面交流，深入了解他们的想法和需求。二是工作落实缺乏“钉钉子”精神。贯彻落实上级安排部署重态度、轻实效，对一些工作 靠得不紧、盯得不死，不能深入一线抓落实、踩脚后跟去督查，致使一些工作未能达到预期效果。比如开展“大学习、大调研、大改进”活动以来，督查调度和跟踪问效没跟上，尤其是我个人抓得不紧、盯得不牢，部分活动开展不扎实，流于了形式，没有取得良好效果。四是在落实全面严治党责任中，敢管敢严力度小，有时怕执行规定过严，会束缚干部手脚，影响干部积极性。例如， XXX。 （四）其他方面。一是在开展调查研究方面，主动性不够，有时候还是已完成任务为主，缺乏调研的自觉性和积极性。到企业、社区、村进行调
18、研还是不够经常，大部分是根据上级的 要求来进行调研，把调研当成了工作任务，没有发挥好调查研究的作用。二是厉行勤俭节约，反对浪费方面。坚持艰苦奋斗、勤俭节约的作风时松时紧，坚持廉洁自律还不够严格，自认为现在条件好了，过紧日子的思想和艰苦奋斗的意识有所弱化，冬天暖气送得晚一点就开空调取暖，夏天进了办公室就早早把空调打开。三是理论学习中心组学习方面。学习形式单一，以集中领学为主，一人读、众人听，谈体会、谈认识、进行深入的思想交流比较少。学习热清不高，没有完整的个人自学计划，有时候有应付心态，学习时间打折扣。四是意识形态工作方面。在党的十九大以前，没 有对意识形态工作引起足够重视，认为这是上级党委和宣
19、传部门的事情，与我们基层党委关系不大，没有将意识形态工作纳入议事日程。虽然党委制定出台了相关文件规定，但对文件的具体执行落实亲自督导检查的较少。政治敏锐性和鉴别力还是不够强，对新时代意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认识不到位。五是履行保密工作责任制方面，认为单位及个人没有涉密事项，在思想上没有对保密工作引起足够重视。例如， XX。六是领导干部经济责任审计方面。 2018 年有关部门未对我个人进行经济责任方面的审计。七是深刻剖析好人主义、圈子文化、码头文化方 面。能够自觉带领班子成员净化政治生态，抵制圈子文化、码头文化、山头主义，但有时自认为这些不良现象离我们基层很远，思想上放松了警惕，对中央查处的一些典型案例一带而过，没有深刻认识到其中的危害。同时，还存在一定的好人主义问题，对党员干部的管理，人性化成分比较多，干部职工违反工作纪律的现象时有发生。 需要说明的个人事项： XXX。 三、产生问题的原因分析 对照中央在全面从严治党方面的新要求，按照习近平总书记纠正
