1、某 领导班子 2019 年度民主生活会和组织生活会对照检查材料 和 2019 年度民主生活会对照检查材料 合集 领导班子 2019 年度民主生活会和组织生活会对照检查材料 为认真贯彻落实 *文件精神，在县委组织部和县纪检精心指导下，今天我们召开 2019 年度领导班子专题民主生活会和组织民主生活会。下面，根据会议议程，我首先代表县 *领导班子作对照检查。 一、会议前期准备情况 按照相关文件要求，县 *领导班子扎实认真地做好会前的各项准备工作。一是采取集中学习与个人自学相结合的方式，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真研读习近平谈治国理政第一卷、第二卷和习近平新时代中
2、国特色社会主义思想三十讲，特别是习近平总书记视察广东、上海和在中央全面深化改革委员会第五次会议上的重要讲话，在纪念刘少奇同志诞辰 120 周年座谈会上的重要讲话，在庆祝改革开放40 周年大会上的重要讲话等重要文献，坚持读原著、学原文、悟原理，为开好会议打好了思想基础。二是通过发放意见征集 表、设立电子邮箱等途径，广泛深入地征集了党组织、党员群众、党代表对班子的意见和建议，对各渠道征求到的意见召开会议进行了集体“会诊”。三是坚持书记带头，班子成员相互之间、与分管单位负责同志、与本人组织关系所在支部党员代表，开展了同志式的谈心谈话，进一步沟通了思想、增进了共识。四是紧扣会议主题，按照把班子摆进去、
3、把职责摆进去、把自己摆进去的原则，认真查找存在问题，深刻剖析思想根源，并明确了努力方向，制定了整改措施。 二、上年度民主生活会整改情况 上年度“坚决全面彻底肃清苏荣案余毒，持续建设风清气正 政治生态”专 题民主生活会和组织生活会中，班子就 5 大方面共查找到问题 15 条。班子认为，有问题并不可怕，可怕的是抱有“鸵鸟”思维，对问题掩耳盗铃、讳疾忌医。基于这种认识，班子始终秉持这样一种态度：应改必改、能快则快，不放空炮，见实见效。在整改上，班子主要采取了四条措施：一是制定整改方案，建立任务清单和整改台账，推行月督查、季通报、年总评，做到完成一项、销号一项；二是下发整改责任书，明确节点目标和时限要
4、求，压实班子主要负责人的第一责任和班子成员的直接责任；三是坚持整改落实与建章立制相结合，注重把一些务实管用的措施固化为制度规 定，形成长效化的机制和办法，防止问题反弹回潮；四是建立公开通报制度，下发整改情况通报，及时公布整改落实情况，接受干部群众的监督。截至目前， 15项问题已整改完成。 三、对照查找剖析“不严不实”的具体表现和问题根源 今年以来，我会认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，牢“四个意识”，坚定“四个自信”，把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力，各项工作取得了新的成效，在掌握政策、协调关系、增进共识、加
5、强团结等职责方面充分发挥作用，为加快推 进 *工作打下了坚实的基础。但是但是通过班子找、上级点、群众提、互相帮、集体议等方式，结合班子情况和工作实际进行认真检查，还存在以下问题。 （一）思想政治方面 一是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，往深里走、往心里走、往实里走上还有差距。学习的深度不够，集体学习多，个人自学少，浅层学习多、深度研讨少，对有些不涉及 *业务的宏观政策学习不够，认识理解不深刻，有时影响了执行效果，有些同志学习的自觉性还不十分强，多数同志忙于业务工作多，静下心来学习理论、思考问题少，学习也不够系统，政治理论学习与实际 工作有时结合不够紧密，韧性钻劲不足，有浅尝辄止和半
6、途而废的现象。二是在树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，强化政治责任、提高政治能力方面仍有欠缺。个别党员对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，习惯就事论事，看主流多、看末节少，看表面多、看根源少，看现象看、看本质少，不能从政治上观察分析问题，对个别党员传播小道消息等不当言行未能及时发声亮剑、批评教育。三是在坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻落实习近平同志重要指示批示和党中央决策部署方面还不到位。具体表现为贯彻落实县委、县政府工作不到位，偶尔有些工作还停留在文件上，措施不够具体，操作性不强，成效不够明显。 （二）
7、精神状态方面 一是能够坚定贯彻新发展理念，以奋发有为的精神状态，创造性开展工作，但开拓创新的意识还不够强，指导创新的能力有待提高，班子成员走出去考察学习还不多，思路眼界还不够开阔，看眼前、看局部多；看长远，看周边、全国先进经验少。二是有时办事还习惯于凭经验、按套路做事，局限在老方法、老套路之中，结合工作实际，研究改革管理创新性措施做法还不够多，学习转化外地经验做法的意识还 不够迫切。三是工作有松劲。在完成一些重大项目，特别是完成一些急难繁重任务之后，总是会产生“休息一会儿”、“歇口气”的念头，自我感觉工作上有些松懈、疲沓、缺乏激情，除非切实需要，一般不愿去分管部门检查。这说明还存在工作松劲现象
8、，不能够始终如一保持创业做事的激情。 （三）工作作风方面 能够认真贯彻执行中央八项规定精神，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，但是抓落实的深度和强度有待进一步加强。一是公文较多，有时布置工作只重发文，直接转发、套用上级文件，以文件贯彻文件，更注重形式，措施不够具体，不能因地制宜，操作性不 够强。有时要求乡镇报送的各种材料、报表、数据过多，乡镇负担比较重。二是调研“深、实、细、准”不够，个别领导下基层、下企业开展调研不多，多选择一些大企业调研，对小企业关心不够。三是个别领导班子成员与干部职工，交心谈心不够，对干部群众的所思所想所盼所求了解不够多不够细，回应干部群众关切的热点难点问题不够全面不够及
9、时，群众观念有所淡化。 三、产生问题的原因 （一）理论学习还需进一步深入。理论上的成熟是党员干部政治上成熟的基础，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的清醒和坚定。面对新时代新要求， *领导班子有加强 学习、提升能力的明确认识和强烈意愿，能够坚持政治理论学习，加强主观世界改造，但在工学矛盾突出时，有些班子成员往往不自觉地把更多精力放在了业务工作推进上，理论学习还没有完全入脑入心，没有真正用先进的理论武装头脑，还不会真正用马克思主义立场、观点和方法分析、判断和破解学校改革发展中的难点、热点问题。 （二）改造主观世界不主动。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上
10、也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在重前者轻后者，以事务工作代替党性锻炼，放松了要求，工 作责任心有弱化的趋势，对近年来工作中取得的一点成绩，自我感觉良好，存在自满的情况。对党员干部的“三观”改造也有所放松，以至在思想上存在患得患失的个人主义倾向，考虑个人的进退荣辱多了，考虑干职工群众和全局利益少了，指导工作主观意志成份多了，为群众想的少了，服务群众缺乏真功夫。 （三）求真务实作风不够硬。求真务实，是我们党一贯的优良传统和作风，是党的各项事业不断取得新胜利的根本保证。由于对求真务实认识的偏差，导致对工作标准要求不高。在工作任务多，任务重时，在提高工作效率的同时忽视了质的
11、存在，降低了工作标准。碍于 各种情面对工作的督促检查落实有所松懈，导致工作部署的多，检查落实的少，以致于有些工作流于形式，使党委的形象打了折扣。在吃透上级政策精神上不到位，不能很好地结合实际，有些生搬硬套，缺乏变通，导致一些工作出现后遗症。 （四）宗旨意识有所淡化。尽管在不同岗位、不同地方做了一些工作，也为群众做了一些事情，但干工作的精气神没有过去那么足了，那种为群众做成一件事的成就感少了，尤其是对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，为人民服务的宗旨意识有所淡化，想问题、做决策、办事情往往从本位出发，指导工作主观成份多，没有解决好“我是谁 、为了谁、依靠谁”的问题。 四、今后改进的方向 （一）加强
12、理论学习，牢固树立四个意识。加强思想作风建设是解决问题的本质要求，也是做好非公经济工作的根本保证。，一是加强理论研究。学习政治理论，多读书、多思考，多实践，统筹安排好党组中心组学习内容，积极组织认真参加党委中心组学习，同时要抽出业余时间针对各自的薄弱方面查漏补缺认真自学。二是提高政治觉悟。不断加强班子世界观、人生观、价值观的改造，坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，坚持和践行全心全意为人民服务的宗旨，始终牢记“两个务必”的要求，严格用共产党员 应该具备的品行和操守来要求自身；三是强化创新精神。在思想上主动适应新形势下经济工作的新要求，要站位高远、善思善学，做到前瞻思考，大胆探索，在决策
13、服务上做到前瞻、及时、准确、科学，不断提高决策服务质量。 (二）加强政治建设，不断锤炼党性。一是认真贯彻落实好民主集中制，用好批评和自我批评这个武器，提高个人和班子解决自身问题的能力，巩固团结和谐干事创业的局面。二是进一步牢固树立正确的世界观、价值观、人生观，树立正确的权力观、地位观、政绩观、利益观，解决好“总开关”问题，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位 ，确保任何时候任何情况下都坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，着力提高思想政治素质和贯彻落实中央、市委、县委决策部署的自觉性。 （三）改进工作方式，摒弃形式主义。文风会风是构成作风建设的一个重要体现，更是解决形式主义的一
14、个重要内容。一要精简会议文件。切实把“文山会海”减下来，发挥信息化优势，可用视频开的会用视频开，可在网上传的文网上传，减轻企业负担。在会议文件上摒弃大话、空话、套话、虚话，做到言简意赅、朴实生动，促进工作作风的转变。二要鲜明主题思想。在起草、撰写、发布文件中，认真提炼文件思想和观 点，揭示规律性和根本性，达到要求明确、目的突出和措施可行。三要创新工作方式。“没有调查就没有发言权”，贯彻落实决策部署时，善于用新观念新思维新要求发现问题、研究问题、解决问题，把落脚点放在“解决问题”上，通过问题的不断解决努力在工作思路上创新、在工作成效上取得新成果。 （四）改进工作作风，根除官僚主义。转变工作作风是
15、本次民主生活会的目的之一。一要始终为民所想。以求真务实的精神搞好调查研究，坚持深入基层、深入实践，要了解群众盼什么，怨什么，既让群众反映问题，也请群众提意见，掌握第一手材料，努力提出符合客观实际 的对策建议。二要坚持为民办事。切实帮助“精准扶贫”挂点联系村解决好群众教育、就业、社会保障、医疗、住房等民生问题，打好精准扶贫攻坚战。全力破解政策始终“走在路上”、服务始终“停在嘴上”、实惠没有真正“落在身上”的问题。充分发挥督促检查职能，督促部门单位认真贯彻落实各项惠民利民政策，着力解决损害群众利益的问题，以优质的服务，做好为民服务工作。三要增强工作主动性。围绕建设“强旺美富”明珠县目标要求，抓好各
16、项工作落实。建立健全班子领导分工负责、协调服务企业工作，确保执委以上企业家家有服务、企业问题件件有落实。四要 坚持用人导向，建设实干队伍。认真贯彻习近平总书记关于好干部五条标准的要求，坚持解放思想用干部、用思想解放的干部，坚持以实干促发展、德才兼备、以德为先、任人唯贤，切实把那些忠诚可靠、素质过硬、敢打硬仗、实绩突出的优秀干部选出来、用起来，努力建设一支讲政治善执行、素质高本领强、作风实形象好、敢改革勇破难、堪当引领跨越发展重任的领导班子和干部队伍。 （四）强化遵规守纪，全面从严治党。“不以规矩，不能成方圆”，党的纪律和规矩既是党员干部必须严守的“高压线”，也是保护党员干部不受利益诱惑的“护身
17、符”。一要严格落实 “ 两个责任”， 要坚持把党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起推进，切实加强对职责范围内党风廉政建设的组织领导和监督检查，尤其是班子成员要主动把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。二要坚持从严管理和教育干部，以 3+X 模式开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育活动，不断提高自身的思想政治素质、理论素质和业务素质，增强领导能力，提高工作水平。同时将党建工作与精准扶贫工作相结合，利用每月的主题党日宣讲扶贫政策、走访困难群众。三要深入落实中央“八项规定”和省委、 市委、县委的若干规定，坚决抵制超标准超规格接待，逐步规范完
18、善公务用车、公务接待和办公用房分配方面的管理制度。严格遵守廉洁自律各项规定，厉行勤俭节约，一步一个脚印地推动从严治党责任在 *落地生根。 2019 年度民主生活会对照检查材料 一、深入查找突出问题 （一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导方面。一是在学懂弄通上做得还不够。通过个人自学、局党委中心组学习、聆听专家讲座等方式弄明白了“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的核心要义，但在深入理解上，还存在孤立地、零散地、局部地认知现象，不能将学习习近平新时代中国特色社会主义思想同学习马克思主义基本原理贯通起来、同
19、把握党的十八大以来进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想的实践贯通起来，理解党的十九大关于党和 国家事业各项战略部署上缺乏整体性、关联性、协同性。二是在学用结合上做得还不够。能运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作，但有时只满足片面引用个别原理，而不能有效地和实际工作紧密结合起来，特别是运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导地勘事业改革转型发展实践思之不深、研之不透，在一定程度上还存在着学用脱节的现象。三是在全力维护中央权威上做得还不够。在同有损于党的形象和声誉的言论和行为作斗争的坚定性和自觉性上做得还不够。如：对一些社会上的政治传谣，虽然从来不信，但是很少主动去纠正。
20、对民间一些有损于党的形象 的段子，没能很好地制止。 （二）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度方面。一是推动贯彻落实的创新性不到位。能坚定执行党中央决策部署和上级党委决议决定，但对有些具体工作，有时过多地考虑全局实际情况和具体困难，存在一些向上看看政策形势、横向看看其他兄弟局做法的现象，更多是落实上级政策，拿出创新性、针对性的举措不够，结合地勘实际贯彻执行的力度还不够大。二是请示报告制度落实不到位。在工作中的重大问题、临机处置的突发情况、个人有关事项上，能按规定按程序请示报告，但在一些常规工作方面有时存在报 告不及时的问题，如：存在“问题解决了再报告”的想法。三是从严
21、管理不到位。在工作中着重抓具体事务，对于部分同志规矩意识、纪律意识淡薄，重大事项不请示、不报告等问题没有及时纠正，提醒、教育没有及时跟进，满足于只要不出大问题就行了，缺乏严厉的及时批评。 （三）对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话方面。一是批评与自我批评还不到位。有时顾面子、讲人情，面对别人的缺点和问题，多半是以提醒代替批评，缺少了批评的力度，开展批评与自我批评有时不够深刻，党内政治生活的政治性、原则性、战斗性还有待提升。二是坚持原则有所松懈。存在 “好人主义”思想，坚持原则不够，不愿和有些同志过不去，感觉日常事务多，大家加班加点工作不容易，严格要求不到位，存在失之于宽、失之于软的现象。三是求
22、稳怕乱思想较重。比较注重眼前，不顾长远，有些工作推进急于求成，立竿见影的事情做得较多。对自己分管工作关注得多一些，对其他涉及全局的工作关注相对较少，在研究讨论问题时对自己分管工作能积极认真发表意见，但对其他议题发表意见时，研究得不深刻，针对性、有效性不够强。 （四）担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任方面。一是攻坚克难的意识还不 强。在巡视整改等难题面前敢抓敢管、责任面前勇于担当，但由于日常事务多、工作任务重，思想上还存在先干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事，对一些难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事，还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气，还存在绕着走、推着干的畏难情绪。二是开拓创新意识还不够。工作上过于强调规矩与程序，没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题；对新政策、新问题的研究不够，习惯于凭经验做事；缺乏探索做好新时期党建及人才队伍建设工作新思路、新做法的主动性，致使
