1、某 水利局副局长 2019 年度民主生活会六个方面个人对照检查材料 和某 县纪委书记巡视整改专题民主生活会对照检查材料 水利局副局长 2019 年度民主生活会六个方面个人对照检查材料 2019 年，在局党委的坚强领导下，在主要领导和局班子成员的关心帮助下，我始终坚持以强化理想信念为帆、以学习贯彻党的十九大精神为要，牢记上级要求和职责使命，认真落实一岗双责，与其他班子成员团结协作，扎实工作，积极改进作风，为推进农村水利事业发展贡献了应有的力量。根据本次民主生活会安排，对照党章党规和准则条例，我深刻反思总结，认真查摆自身存在的问题不足，并通过与局领导和其他班子成员、分管科室负责人以及部分干部职工开
2、展谈心谈话，广泛征求大家对我个人的意见建议，现着重就“六个方面”存在的问题对照检查如下。 一、 存在的突出问题 （一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是深学精学不够。对党的十九大精神特别是习近平中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统，存在一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺，从政治和全局的角度来观察、分析问题的能力还有待增强，缺少时不我待的使命感和危机感。二是学习热情不够。学习的紧迫感还不强，思想重视力度还不够，有轻视理论学习的现象，缺乏强烈的主动性，总感觉自己是老党员了，且经常看报纸杂志、听新闻广播，理论水平还可以，集体学习时认为前期已经自学了，有时存在满
3、不在 乎，被动参加的情况，学习热情还不高。三是学用结合不够。存在抓思想与抓具体工作、抓学习修养与抓任务执行结合不紧密的现象，没有把强化理想信念贯穿到日常工作中，在把学习内化为行动、转化为成果方面还有有很多功课要做。 （二）贯彻执行党中央决策部署和上级党组织决议决定方面。一是思想认识还存在偏差。主要是缺乏对新修订的党章以及准则条例的系统研学，对政治纪律和政治规矩还存在掌握条文理解表面意思多，深挖细抠少的现象，真正做到“内化于心、外化于行”还有差距，有时认为自己只要在思想行动上与党的要求保持高度一致就行了，忽略了作为一名党员领导干部更应该在思想上行动上自觉先行。二是请示报告制度落实有差距，落实请示
4、报告制度还不够严肃，有时想着图省事，不会有问题，就不请示领导，有时工作没干好，想着怕挨批评，事后就藏着没有如实汇报等，有时也存在“自己能处置的问题就不给党委添麻烦”“问题解决了再报告”的想法。三是个人有关事项报备不够及时。有时认为个人事项每年都在报，只要没有什么变化就可以不用着急上报，思想重视力度还不够，对上级通报的因报备个人事项不及时、漏报、瞒报等警示案例还没有引起足够的警示，对于个人重大事项的变动请示报告还 不够及时。 （三）对党忠诚老实方面。一是进取劲头还需加强。对于上级安排的工作抱有“不求有功，但求无过”思想，对某分管外的工作虽然也有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，怕得罪人，有求稳
5、怕进的情绪。在工作中遇到难题时，有时会绕开问题，认为只要没有“伤筋动骨”就可以缓一缓，想想其他办法，满足于过得去就行，如有的工作不等领导指示，自己不敢做决策。二是党性修养还需加强。对我国社会已进入新时代和当前社会主要矛盾的转化的认识把握上还存在狭隘思想，有时认为当下生活水平富足了，就放松了世界观、人生观和价值观的改造，导致 在思想上放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己，党性修养与党的事业要求、“两个一百年”奋斗目标和人民群众的现实期盼存在一定的差距。三是政治意识还需加强。对新时代党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深，对一些热点敏感问题，特别是意识形态领
6、域问题的复杂性艰巨性认识不够，缺乏对“实现伟大事业需要进行伟大斗争”的科学把握，政治警惕性还不够强，如对社会上一些错误的政治言论、因社会热点事件引发的仇富、仇官等网络炒作问题，没有从政治的高度充分认识其严重危害性，没有很好运用马列主义观点 ，旗帜鲜明地作坚决斗争、主动抵制和果断制止。 （四）履行全面从严治党责任方面。一是担当精神不足。随着工作阅历和年龄的增长，考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了，敢于担当、勇于负责的精神有所下降，对分管的业务工作能主动担当，但对党建工作建言献策不够，党建常识还有所欠缺。二是创新意识不够。工作上满足于稳定现状，过于强调规矩与程序，创新开展某一项工作往往前期做的准备
7、工作太多，对工作能否达到预期效果有较多的顾虑，缺乏年轻人的闯劲；对发布出台的新政策、出现的新问题研究不够深入，习惯于凭经验做事，以致于工作思路还有所 保守。三是拼搏精神不强。虽然对当前党风廉政建设和反不廉洁工作发展态势保持关注，但不自觉地产生了不愿意投入精力去触及难题和一些敏感领域，攻坚克难的锐气和韧劲有所下降，分类指导不够经常有力，主观能动作用的发挥有待进一步增强。 （五）带头转变作风方面。一是工作作风还不实。平时深入一线、深入基层调查研究次数不多，了解掌握情况，主要还是靠下级汇报和电话检查，还没达到深知、真知的要求，说明自己在深入了解和掌握实情方面还有差距，好反映了自己还存在作风漂浮的问题
8、。对自己分管 xxx 的工作，乐于在短期内见到成效，疏于对干部 职工面临现实困难的关心帮助。二是忧患意识还不强。有时安于现状，缺乏较强的忧患意识，特别是近两年，思想上存在“求稳”的倾向，认为农村水利改革已经进入正轨，各项工作推进顺利，便放松了工作要求，对水价综合改革可能出现的利益问题和一些需长期关注的事情过于乐观，在这些问题上倾注的精力还不够。 （六）廉洁自律方面。一是廉洁自律意识还需加强。工作中，我能够坚持党性原则，秉公办事，生活中，没有不良嗜好，不与地方无关人员随意交往，对“围猎”现象能自觉抵制，朋友圈、生活圈比较纯洁。但对于领导干部更应廉洁自律做得还不好，在与 他人交往中还存在防备意识不
9、强、警惕性不够的问题。二是较真碰硬还不够有力。在人情世故上，作为副局长，平时找的人多了，办的事多了，有时也存在原则面前先讲面子，规定面前先讲感情的问题。在较真碰硬上，考虑给大家多留面子，给自己积些口碑，不能态度鲜明的正风肃纪，一抓到底。三是表率作用发挥不够。有时也和其他年轻干部一样，存在从众、攀比心理，表率作用发挥不好；虽然平时注重家人的教育，但在家庭、家教、家风方面做得还不够，对亲属管教还存在拉不下脸面、说得多、做得少的现象。 二、产生问题的原因分析 针对以上存在的“六个 方面”的问题，我认为归根结底还是思想认识上的问题，主要有以下几点原因： 一是宗旨意识比较淡薄。对“一切依靠群众”“一切为
10、了群众”的认识还不深刻，没有清醒认识到党全部力量的源泉在于密切依靠最广大的人民群众，滋生了自满情绪，自以为能力比他人强，向群众学习不够，和群众交流不深；工作中没有正确处理好对上负责和对下负责的关系，抓面上工作多，抓深入的工作少，对“从群众中来、到群众中去”的实践还不到位，调查研究真正接触群众和深入实践不够，没有完全从思想深处解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，导致对群众诉求反应不敏 感、反馈不及时，敞开大门让群众参与不够，导致一些工作安排部署与群众期盼存在差距。 二是党性锻炼不够经常。思想理论武装和主观世界改造有所放松，根本症结在于个人的党性锻炼力度不够大，坚持不够好，党性修养还没有上层次
11、，精神上有所放松，对比“三严三实”“两学一做”“四个合格”和焦裕禄、兰辉、菊美多吉、郭兴利、毕世祥等先进典型，感到党性修养水平存在差距。没有及时适应新形势新常态，对执政环境出现变化、农村水利改革发展、决胜全面小康脱贫攻坚任务艰巨、各类矛盾问题增多的新情况把握不够，科学的发展观、政绩观没有完全树立起 来，没有主动及时地加强针对性学习，及时弥补自己思想和认识的偏差，运用科学理论指导实践、解决实际问题的能力不强，致使工作作风漂浮，创新精神不足，执行力不够坚决。 三是理想信念还需强化。对政治理论学习重视不够，偶尔因为工作忙而没有参加机关组织的政治理论学习，没有通过学习解决好理想信念、群众观点、思想方法
12、、精神状态以及执政能力等问题，致使理论素养停留在浅层面，没有及时提升到适应时代要求的高度。没能很好地运用科学理论加强思想改造，对党章党规党纪和习近平总书记系列重要讲话精神，缺乏深入研读和理解把握，存在应付了事 的过关心理；对政治理论的学习只满足于记住重要论断、重要观点，习惯于看标题，看黑体字，对内容品读细学不够，以致于政治理论根基不深，影响了权力观、地位观和利益观的树立和形成，淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。当面对繁重工作压力和突发事件考验时，有时明显出现烦躁情绪，工作动力不足、精神状态不佳，其根本原因就在于理想信念不够坚定、自觉、清醒。 三、下步努力方向及整改措施 （一）深化党的十九大精
13、神学习贯彻。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，深 入学习宣传贯彻党的十九大精神以及省委 xx届 x 次全会精神，统一思想认识努力做到学有所思、学有所获，打牢政治理论功底，增强运用理论指导农水工作实践的自觉性和主动性。紧随厅党组和局党委节奏步伐，科学制定个人年度学习计划，将十九大精神和习近平系列重要讲话精神纳入全年政治理论学习重点，同时结合自己的工作实际，加强科学文化和专业理论知识学习，拓宽知识面，提升能力素养，努力培养全局眼光，增强战略思维能力，确保在学习上走在前列。 （二）进一步坚定理想信念。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自
14、信” ,自觉做到“四个服从”，坚 决维护以习近平为核心的党中央权威，自觉在思想上政治上行动上与党中央、省委和厅党组保持高度一致，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，打牢听党指挥、服务人民的思想根基，不断增强政治鉴别力和政治定力，在大是大非前站稳政治立场、坚定政治信仰。强化对社会主义核心价值观教育、爱国主义教育、传统教育和“四项教育”的学习理解，防止精神上的“钙”流失。 （三）进一步加强党性修养。牢固树立辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观、方法论，坚定共产主义信念不动摇，不断提高提高党性自觉和行动自觉。加强道德品行修养，努力做有德行的 人，自觉培养积极向上的道德觉悟和高尚情操，弘扬社会主义新
15、风尚，将思想作风、工作作风和生活作风结合起来，做党性坚定的表率。坚持把纪律规矩挺在前面，严肃政治纪律、组织纪律、经济纪律、群众纪律，不断增强自己的纪律意识和纪律自觉。自觉加强作风修养，增强忧患意识、奉献意识和党的意识，驰而不息抓好作风建设，带头作家风建设的标杆，练好“看家”本领，用良好家风引导积极向上的党风正气。 （四）进一步增强宗旨意识。把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，自觉与人民群众同呼吸、共命运、心连心。定期开展“走基层”活动， 深入基层一线掌握情况，拓宽社情民意反映渠道，准确把握群众的期盼愿望，深入了解群众的忧虑疾苦。坚持将工作重心下移，把各项活动安排到基层前沿阵地，尽可
16、能为基层排忧解难，为群众特别是脱贫攻坚“硬骨头”地区解决实际困难，主动接受群众监督评议和批评意见。全力解决好服务群众最后一公里问题，借力农村水利发展和农业供给侧改革势头，主动帮助解决群众安全饮水、蓄水灌溉等问题，真正做到想群众之所想、急群众之所急、解群众之所忧，把服务人民的宗旨落实到末端。 （五）进一步强化廉洁意识。落实好全面从严治党“一岗双责”，积极协助局党 委落实好党风廉政建设主体责任，带头加强党风廉政建设，自觉做廉洁从政的表率，自觉遵守党规党纪和国家法律法规，常思贪欲之害，常怀律己之心，严守纪律底线和法律红线，筑牢拒腐防变的思想藩篱。坚持做到自重、自省、自警、自励和慎独、慎微，带头抵制歪
17、风邪气，带头树立良好家风，管得住小节、守得住本分。自觉接受组织、党员和群众的监督，自我完善、自我提高，常思权欲之害、利欲之祸，做永葆共产党员为民、务实、清廉的政治本色，做合格党员干部。 以上是我的个人检查材料，恳请大家批评。 县纪委书记巡视整改专题民主生活会对照检查材料 按照本次巡视整改专题民主生活会主题，我在认真学习研讨、广泛征求意见的基础上，严格对标党中央和省委关于巡视工作的部署要求，全面对照省委第九巡视组巡视反馈意见和脱贫攻坚专项巡视反馈意见，对自身所涉及的问题主动认领，全面查摆了自身存在的突出问题，深入剖析了问题产生的根源，扎实制定了今后整改措施。现对照检查如下 ,如有不妥和不全面之处
18、，请同志们批评指正。 一、对巡视整改工作的认识 通过深入学习中央和省委关于巡视工作的部署要求，以及省委巡视组巡视反馈意见，使我深刻的认识到巡视是党章赋予的重要职责，是加强党的建设的重要举措，是从严治党、维护党纪的重要手段，是加强党内监督的重要形式。巡视是党内的“政治体检”，正确认识和对待巡视以及巡视整改工作，是领导干部的坚强党性和政治责任的体现，是必须履行的义务，更是胸怀和修养。习近平总书记明确要求，纪检监察机关要担负起巡视整改日常监督责任。中央赋予纪检监察机关这一新职责，是信任更是责任，是党中央强化巡视整改的创新举措，更是检验我们四个意识的试金石。 我作为县纪委书记，更应主动扛起政治责任，对
19、反馈意见主动认领、全面整改，扎实推动省委巡视反馈意见整改落实，自觉把督促巡视整改纳入日常监督，加强权力制约监督。工作上有满足于现状，过于强调规矩与程序，没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究纪检监察工作中深层次的问题；对新政策、新问题的思考研究还不够，有凭经验做事的情况，对做好新时期党建及纪检监察工作的创新性还不够，创新意识还不强。 纪律建设和夺取反腐败斗争方面。一是落实决策部署与上级要求有差距。主动向县委请示汇报党风廉政建设重大事项不够，分管范围内的工作亮点和特 色还不够鲜明。尤其是十九大后，对如何创新纪检监察、巡察工作，更好发挥纪检监察干部“探头”作用和执纪问责的震慑作用、服务全县经济社
20、会发展等问题，思考不深、办法不多，把中央的要求和省市县的决策部署转化为具体工作措施的能力还有待进一步提高。二是推动落实“两个责任”力度还不够。在推动“两个责任”落地生根方面，虽然做了大量工作，但工作还不够细致、不够全面。协助县委落实主体责任的主动性还不够强；在落实监督责任方面，还存在着压力传导逐级递减、镇办和部门排查案源线索手段单一、聚焦查处科级以上干部力度还不够等问题；同时，还存 在着指导督促纪检监察组织跟踪问责不够有力和派驻纪检组监督执纪“探头”作用发挥不够的问题。三是政治巡察定位还不够精准。虽然近年来，深入推进巡察工作，建立了巡察制度，进行了一定程度的探索实践，但巡察发现问题的能力还不够强，巡察干部“画像”还不够精准，对巡察整改情况的监督检查还不够有力，致使“后半篇文章”用力不够。四是责任担当不够。作为县纪委书记，对如何深入推进全县党风廉政建设和反腐败工作的思考谋划还不够系统，效果还不够明显，偶尔把工作推进缓慢、任务落实不到位归咎于外部因素，从主观方面查找原因的力度还不够。
