党委书记巡视整改专题民 主生活会对照检查材料和2019年度班子成员个人对照检查材料合集.docx

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资源描述

1、党委书记巡视整改专题民主生活会对照检查材料 和2019 年度班子成员个人对照检查材料 合集 党委书记巡视整改专题民主生活会对照检查材料 根据此次巡视整改专题民主生活会的具体要求, *紧扣“认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,切实肩负起全面从严治党的政治责任,扎实推进 *巡视反馈意见整改落实,结合 *工作实际,坚持问题导向,广泛征求意见建议。现对照检查如下: 一、围绕六个方面,深查细找突出问题 1、在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。一是政治敏锐性不强。有的班子成员对意识形态领域的复杂斗争缺乏敏锐性,对不良社会思潮和不当过激言论警惕性不高,对自己

2、要求不严,思想上放松,有时候会上不说,会下乱说,政治敏锐性差,对一些社会问题,只看现象,不研究本质。二是政治素养不高。有的班子成员研究发展工作时间多,开展政治理论学习深度不够、时间不足,理论学习不够深入,学用脱节,理论素养不高,理论功底不深,运用马克思主义立场和观点分析解决问题的能力不强。三是宗旨意识淡化。个别同志随着经济社会发 展,面对各方面的利益诱惑和思想碰撞,逐渐忘记了“我是谁、依靠谁、为了谁”,没有时时事事首先把群众摆在心中最高位置,把更多的精力放在了完成上级交办的任务上,对群众期盼解决的问题重视不够。 2、在党的组织建设方面。一是个别村干部队伍老化,缺乏年轻血液,带领群众致富能力不强

3、,跟不上形势发展的要求;二是依然有一部分干部,不注重学习,对党和国家的方针政策领会不及时,理解不准确。 关于巡查 *党委的反馈意见,严格自查自纠,当作一项最重要的政治任务来抓,对整改中敷衍塞责,整改不力的行为“零容忍”。但在落实整改要求方 面,还有地方做的不足,主要表现在。一是政治站位还不够高。有个别同志依然存在“八分好”的错误思想,在整改过程中,观念转变慢,工作状态不佳。二是整改形式单一。仍然存在以会议落实会议,着重于写方案,作报告,对整改问题的认识不深,深入度不够;三是存在工作“一阵风”现象,初期“红红火火”,后期“松松垮垮”,抽查 *干部工作纪律,工作状态频率不高,对自觉性较差的同志震慑

4、力不够。 二、聚焦问题本质,深刻剖析问题根源 一是理想信念不够坚定。只有理论上的清醒,才会有思想上的正确 ;只有思想上的正确,才会有政治上的坚定。在实 际工作中,个别同志对政治理论学习的重要性认识不足,经常以工作忙为借口,对参与机关或中心组理论学习不够积极,没有通过学习解决好理想信念、群众观点、思想方法、执政能力等问题,致使理论素养停留在出浅层面,未能及时提升到适应时代眼球的高度,导致精神上缺了“钙”,对于理论学习缺少深入研读和理解,存在应付了事的过关心理,导致政治理论根基不深,因此思想和工作存在主观性、局限性和片面性,站位不高,思谋不远。 二是宗旨意识强化不够牢固。党的根基在人民、血脉在人民

5、、力量在人民。虽然班子成员大多从基层成长起来或有基层工作经 历,但随着职务升迁和工作条件的变化,与群众打成一片的时候少了,促膝谈心、嘘寒问暖的时候更少了,久而久之,对群众的疾苦感受不深了,站在群众的立场上想问题不够,在决策过程和工作落实上考虑群众意愿不够,自觉不自觉把更多的精力放在了完成上级交办的任务上,考虑工作本身成效比考虑群众的利益多一些,对群众期盼解决的问题重视不够。 三是党性修养不够强大。党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石,加强党性修养,是提高个人道德素质的重要方法,是保持党的先进性和纯洁性、克服党员队伍中消极不廉洁现象的重要措施。有的同志随着 年龄增长、环境改变,逐渐忘记了党

6、员的权利和义务,没有充分用好“三会一课”这一平台、批评与自我批评这个锐利武器,与时俱进加强班子成员党性锤炼,对党组织生活不重视,以普通党员身份参与支部活动较少,批评与自我批评不经常、不严格,没有做到动真碰硬、触及问题、触动灵魂。长此以往,必然导致思想认识与行为实践相脱节,知多行少、知行脱节,难以实现自我教育、自我改造、自我革新、自我提高。 四是遵规守纪不够严格。遵纪守法是领导干部从政的底线,也是安身立命的最基本要求、最基本职责和最基本素养。有的班子成员对党的建设和党性党纪教育 有所放松,在纪律约束和规定执行上思想重视不够,习惯于把防线设置在反不廉洁上,认为只要干部没有不廉洁问题,只要没有犯原则

7、性错误,其他问题都不算什么。有的班子成员对一些不正之风抵制不够坚决,对分管工作管理不够严格,只求原则上过得去,不求细节上过得硬,防微杜渐的警惕性不高,久而久之就会导致党员干部脱离法纪规章约束。 三、突出问题导向,从严从实全面整改 (一 )牢固树立“四个意识”,坚决维护中央权威。坚持把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务,引导党员干部牢固树立四个意识,坚定不移维护党中央权威和党中央集中统 一领导。强化思想政治建设,认真落实党员领导干部学习制度,始终把中央和省委、区委关于从严治党系列重大部署和要求,特别是习近平总书记系列重要讲话精神、十九大精神作为重要学习内容,切实提升党员干部运用新理念新思

8、想新战略武装头脑、指导实践、推动工作的能力。切实加强党员干部道德建设,建立党员干部诚信档案和践行社会主义核心价值观干部测评体系,强化党员干部道德操守测评考核。 (二)树立宗旨意识,坚持群众立场。从巩固党的执政地位的高度出发,真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动,站在群众立场谋划工作,多为群众办好 事、解难事。一是解决服务群众“最后一公里”的问题。整合服务资源,完善服务网络,大力推进“便民服务中心、服务站”的平台建设。在农村建立便民服务的“两室”,即村民事务代办室和信访接待室,方便群众就近办事。二是从群众反映最强烈的问题入手,进一步抓好“两个环境”建设,搞好农村面貌提升,畅通就业创业

9、渠道,提高群众安全感和幸福感,使发展成果最大程度地惠及于民。三是认真开展“把矛盾化在基层”活动,创新群众工作方式方法,切实维护好广大群众合法权益和正常信访秩序,坚决把信访 *市以上非正常访和集体访上升势头遏止住。四是完善联 系群众工作制度。班子成员带头深入各自分包村、走访群众,及时了解群众所需所想所盼,坚持做到小问题当天解决,一般性问题 2 天内解决,较大问题 7 天内解决,解决不了的及时向上级反映,做到群众诉求件件有着落、事事有回音。五是加强监督。通过设立意见箱等形式,对班子成员进行监督。班子成员为了更好地为民服务、加强宗旨意识,要主动听取群众意见建议,接受群众监督、社会监督、舆论监督。 (

10、三)拓宽工作思路,集中精力抓实事、谋大事。积极践行立说立行、狠抓落实的工作作风。 2019 年度班子成员个人对照检查材料 根据这次民主生活会 要求,围绕学习党的十九大精神,对照关于新形势下党内政治生活的若干准则,中国共产党党内监督条例,紧密联系自身实际情况,认真查摆自身问题,分析问题原因,明确了今后努力方向。现将有关情况报告如下: 一、深入查摆问题。 (一)上年度查摆的问题都已整改到位。 1、针对理想信念方面存在的对工作、生活中存在的对不当言论抵制不坚决的问题。我自觉深入学习党的纪律,加强党性修养,严格执行、维护党的纪律,深刻认识到反动言论的危害,自觉维护中央权威,始终同党中央保持高度一致,面

11、对社会,网络上流言蜚语,提高警惕,积极斗争,敢 于亮剑。 2、针对政治纪律和政治规矩方面存在的日常性工作重视不足的问题。不断转变工作作风,对各项工作都能够重视起来,以高度的责任感、使命感和事业心,坚持标准,脚踏实地、勤勤恳恳地完成工作任务。 3、针对作风方面存在的处理信访问题容易出错。 纪律规矩方面。认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,工作中,坚持请示报告制度,工作中的重大问题及时请示报告,个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。但抓政策落实有时浮于表面,对有些工作的细节问题注意不够,要求不严谨,没有抓实抓细。比如在农村改厕工作中,在完成任务数量 和时限上盯得很紧,却忽略了少数农户违规

12、使用厕具的问题,导致后期的整改工作耗费了人力物力。 3、对党忠诚老实方面。反对搞两面派、做“两面人”,反对弄虚作假,带头做到实事求是。但面对急难险重工作,存在报喜不报忧的问题,比如在“美丽乡村”试点工作上,迫于十九大期间严峻的 WW形势,暂停了拆迁工作,延缓了工作进度,也没把问题上报,没有把工作的落脚点和着力点放到办实事、求实效上。 4、担当负责攻坚克难方面。能够勇于担当负责,挑起分管工作的重点、难点,能够在党委的领导下狠抓落实。但也存在责任传导不紧不实的问题,总是考虑大家平时工作压力都很大,有时在工作上存在“放一放,松一松”的错误思想。 5、纠正“四风”不止步方面。带头转变作风,严守中央八项

13、规定,坚决抵制“四风”问题。加大问责力度,对于搞形式主义、官僚主义的党员干部时刻提醒、严厉批评,以作风建设引领整个机关形象。有时由于机关处理的事务性工作较多,入村调查,与民谈心的时间较少。 6、廉洁自律方面。严格执行廉洁自律准则,坚决反对特权思想和特权现象。严格约束自己,带头遵守中央八项规定和廉政准则,严守财政制度,对于重大支出,由党政联席会集体决议;对于不遵规守纪的人和事,敢于红脸,敢于碰硬。但是也存在不注重勤俭节约的情况,比如有时候想大家工作辛苦,经常高标准配餐,造成了不必要的浪费。 (三)个人有关事项。 没有因“四风”问题被约谈、问责、查处及接受组织处理。亲属中均无人改变国籍、移民,没有

14、与外籍人士通婚的情况;没有参加股票、基金及重大项目投资情况;未受到组织约谈、检查,无组织约谈函询、受到问责、因“四风”问题被查处及接受组织处理、纪律处分情况 等。 二、产生问题的原因分析 (一)理想信念有所淡化。认为自己一直在基层工作,满足于一定的理论功底、知识储备和工作经验,对继续学习在提高执政能力过程中所起的作用理解不深、认识不透,平时学习多停留在看文件、读报纸,静下心来研读理论少,缺少在学思践悟中坚定理想信念、提高政治敏锐性的意识,因而放松了政治理论的学习,致使理想信念出现偏差。 (二)群众观念树得不牢。实际工作中,关注上级认可多,考虑基层实际和群众意见少,淡忘了自己是人民公仆的身份,出

15、现脱离实际、脱离群众的现象,都是因为把工作岗位当“官位”,把职责当职权,没有摆正公仆与群众的关系,降低了对人民群众的敬畏感,有了高高在上的“优越感”,所有这些,都是群众观念、宗旨意识逐渐淡薄造成的。 (五)纪律意识有待加强。错误的认为只要把心用在工作上,只要出发点是好的,把劲用在干事上,一些事情只要不违反大原则就行,严于律己的思想有所放松。对社会上享乐思想、人情往来的抵制意识有所减弱,没有从党性原则的 高度认识腐朽奢靡生活方式的严重危害,没有从思想深处认识到生活圈、朋友圈和小事小节的影响。 四、今后的努力方向和改进措施 (一)加强理论学习,不断提升工作能力。在深入学习党的十九大精神和习近平总书记新时代中国特色社会主义。 (二)严以修身律己用权,保持为民务实清廉的政治本色。一是自觉遵守党章关于新形势下党内政治生活若干准则中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例中国共产党党内监督条例,认真贯彻执行中央八项规定、自治区 28 项规定及市委、旗委有关配套文件精神,始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的 作风,牢固树立公仆意识、廉政意识和自觉意识。

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