1、2019年市委班子成员民主生活会四个方面对照检查材料及 2018年度民主生活会整改措施落实情况汇报合集 2019年市委班子成员民主生活会对照检查材料 按照这次民主生活会要求，围绕主题进行了查摆，现将对照检查情况汇报如下： 一、认识体会 深入领会习近平新时代中国特色社会义思想，系统学习党的十九大精神、习总书记系列重要讲话精神和治国理政重要思想，深感内涵丰富，思想深邃，道理深刻，意义深远。最为重要的是以习近平总书记为核心的党中央团结带领全党全国各族人民进入新时代、开启新征程、续写新篇章，给全党以方向、给人民以力量、给国家以希望；最为核心的是以习近平新时代中国特色社会主义思想为行动指南，引领我们走向
2、光辉的未来；最为关键的是高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，是我们战胜一切困难、应对各种风险挑战的“ 定海神针”；最为根本的是不忘初心、牢记使命，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，保持革命精神、革命斗志，以时不我待、只争朝夕的精神开展工作。 二、问题清单 （一）在思想政治方面。对习近平新时代中国特色社会主义思想，缺乏反复学、系统学、针对学，对理论的来龙去脉、判断的因果依据、观点的相互联系，缺乏系统性、整体性把握，对真谛要义掌握不够，内涵理解不深，存在囫囵吞枣、浅尝辄止，知其然而不知其所以然问题。 （二）在精神状态方面。担心影响
3、团结，对自己分管工作关注多，分管以外的事情关注少；上级要 求什么就做什么，规定动作多、自选动作少；围绕中央决策部署、上级决议决定进行外延深思、广泛拓展不够；存在参谋作用不够到位、不够有力的问题。 （三）在工作作风方面。贯彻落实中央八项规定精神和实施细则还有差距，特别是在精简会议、控制发文、督促落实上还需提高。随同主要领导调研多，自已围绕中心工作和重点问题调研督导力度不足、时间不够、频率不高。对分管部门“四风”问题，口头提醒谈话多，亲自明查暗访少。 三、需要报告和说明的问题 2017年度民主生活会和干部作风大整顿活动，查摆出的突出问题，已全部完成整改。一是 突出政治站位。增强“四个意识”、坚定“
4、四个自信”，坚决维护核心、拥戴核心、服务核心，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是强化理论武装。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，在把握好理论主题、把握理论基点、把握理论目标上下了功夫。三是坚守人民立场。坚持问政于民、问需于民、问计于民，围绕“四项重点工作”，深入基层调查研究 30 余次。四是担当负责履职。紧密结合分管工作，冲着问题去攻关，奔着难题去破解，机关党建、全面改革、扫黑除恶、市委运行均取得了明显成效。五是增强纪律定力 。坚持身有所正不歪斜、言有所规不妄说、行有所止不越界，切实履行“一岗双责”。 在个人住房、公务用车、办公用房、职务消费等
5、方面，都严格遵守相关规定要求，如实向组织填报，没有瞒报、漏报，没有被组织约谈、函询、问责等情况，分管部门、身边人员和亲人没有出现任何违纪违法行为。 四、原因剖析 一是确立思想理论的“定盘星”把握不够准。对习近平新时代中国特色社会主义思想知其一不知其二，对标政治过硬还有较大差距。切实把学懂弄通做实的成效转化为维护核心、看齐中央的政治自觉，转化为改造主观世界、锤炼坚强党性的思想自觉，转化 为指导实践、推动工作的行为自觉，还要下很大功夫。 二是坚定理想信念的“主心骨”树得不够牢。党性锤炼这根弦绷得不够紧，自我教育、自我改造、自我完善还不够自觉。认为自己长期接受党的教育，人生价值取向和理想信念不会出现
6、问题，不自觉放松了严格要求。思想定格还不够高、原则把握还不够准、自律要求还不够严。 三是铸就四个自信的“压舱石”夯得不够实。对“四个意识”、“四个自信”深刻内涵理解不深、把握不够、认识不足。虽然知道是什么，但不知道为什么。需要不断改进自我、完善自我、提高自我，用“四个意识”推动工作的发展，以“四个自信”体现人生的价值。 五、整改措施 （一）坚持政治统领。继续深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，制定学习计划，列出时间表，绘出效果图，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，做到文字融通、思想连通。 （二）认真履职尽责。顺应新时代新要求，适应工作岗位 新变化，
7、切实做好白城与嘉兴沟通协作的中枢和纽带。继续发挥参谋助手作用，为白城市委的重大决策部署建言献策；当好嘉兴市副市长，完成省委和市委交办工作，不辜负组织培养和人民期望。 （三） 加强自我约束。把政治纪律和政治规矩作为不可逾越的底线、不可践踏的红线、不可触碰的高压线，坚持以党章为镜“正衣冠”。严格约束家人、亲属和身边工作人员，不搞特权。坚决落实“一岗双责”，种好分管领域的“责任田”，定期开展廉政谈话提醒教育，让提提领子、扯扯袖子成为常态。 2019年度民主生活会四个方面对照检查材料及 2018年度民主生活 会整改措施落实情况汇报 按照市纪委机关、党委组织部关于认真开好 2018年县以上党的国家机关党
8、员领导干部专题和年度民主生活会的通知要求，现紧紧围绕强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处的主题，对照检查如下。 一、 2018 年度民主生活会整改措施落实情况 2018年度民主生活会上，围绕五个方面深入查找自身存在的问题，经梳理归纳，主要有：一是理想信念还不够坚定的问题；二是党性修养有所放松的问题；三是纪律观念有所松懈 讲外的问题；四是存在工作作风不够深入的问题；五是存在廉洁自律意识不够强的问题。根据以上问题本人认真对照检查，分析原因，从坚守党的政治纪律、牢固树立总目标意识、深化理论学习、改进工作作
9、风等四个方面制定了切实可行的整改措施，取得了一定成效，主要表现在： 一是强化学习，提高思想政治素质。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习自治区、自治州党委一系列重大会议精神，认真贯彻落实“ 1+3+3+改革开放”和“一个带头”“三个表率”，建设“模范机关”工作部署，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自 信”，做到“两个维护”，在思想上、政治上、行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，深刻理解把握以习近平同志为核心的党中央治疆方略。紧紧围绕社会稳定和长治久安的总目标，坚定政治立场，不断增强“五个认同”，深刻认识“两面人”的危害，认真开展干部人事档案填报信仰
10、宗教专项审核工作，积极参加意识形态领域反分裂斗争，以高度的政治警觉和坚定的政治立场反对民族分裂、旗帜鲜明地维护祖国统一、民族团结，坚决与“三股势力”作斗争。 二是认真履职，扎实做好分管工作。 1.认真落实全面从严治党的各项要求。认真开展“两学一 做”“学转促”学习教育活动、民族团结进步单位创建和“民族团结一家亲”“双覆盖”活动。不断加强党支部建设，机关党的建设工作得到进一步提升。 2.不断加强作风建设，认真履行党风廉政建设“一岗双责”职责，严格落实公务接待、机关公车管理制度，抓学习考勤、 WW 值班制度落实，坚持对全体干部职工重要节日前的廉政提醒，加强廉政建设宣传教育，营造风清气正的机关氛围。
11、 3.坚持简政放权、放管结合、优化服务。进一步完善了财政监督检查、财政资金管理等规章制度，加强财政监督检查等专项工作，全面提升了财政监督和服务水平。 4.加强保密工作和 网站的建设，信息网络安全与保密安全工作得到加强。 5.不断强化监督检查。从严控制“三公”经费，督促预算单位严格执行差旅费、会议费、培训费等管理办法，认真完成预决算公开，主动接受人大常委会、社会和舆论监督。 6.认真抓好“访惠聚”工作。紧紧围绕“ 1+2+5”八项任务，认真执行“队员当代表、单位做后盾、一把手负总责”的要求，全力保障“访惠聚”驻村工作的开展。 7.做好全局后勤保障工作。讲效率、讲及时，全年无安全生产事故发生。综合
12、治理、精神文明、普法、工青妇、外宣等各项工作，在各项考核中等到了较好的评价。 三是防微杜 渐、筑牢廉洁从政的思想防线。按照全面从严治党的各项要求，坚持“一岗双责” ,认真学习新的中国共产党纪律处分条例，加强党风廉政建设和反腐倡廉工作，进一步增强廉洁从政和自觉接受组织和群众监督的意识，始终保持谦虚、谨慎、艰苦奋斗的作风，自觉抵制各种不廉洁现象。在公务活动中，不论是公务接待还是用车，严格执行规定标准，同时注重加强和教育管理配偶子女及身边工作人员，未发生各类违法违纪现象，自觉遵守用车、接待、重大事项报告等各项制度，做到从制度上遏制不廉洁，从源头上防治不廉洁。 二、存在的主要问题 思想政治方面。 在深
13、刻认识新形势下维护稳定极端重要性和紧迫性上还有差距，特别是意识形态领域反分裂斗争复杂性认识还不够，缺乏高度警惕性，满足于“一年稳住、两年巩固”所取得的成绩，思想上还存在一些麻痹松懈的情况，如：在开展意识形态领域反分裂斗争活动中，能亲自安排部署，但组织大家学习的少，形式单一。在党性原则和纪律规矩中没能更好的规范自己，对照执行纪律合格的高标准严要求中对党规党纪学习教育抓得不紧。如：作为一名党员领导干部，引领学习教育不够、部署安排不够、督促检查不够。能够主动撰写发声亮剑署名文章并能带头发声亮剑，坚决与“两面人 ”“两面派”作斗争，但是在进一步学习宣传贯彻习近平总书记的治疆方略上不够深入。 精神状态方
14、面。在工作中缺乏担当意识，不敢直接面对困难问题，在工作中发现的问题不善于思考，没有拿出具体解决的办法和措施，对报送信息工作重视不够，责任不到位。如：信息报送重数量、轻质量，有时还出现信息迟报的现象，我作为分管领导没有引起重视，在抓落实上用力不够。在恪守原则底线上有所欠缺，提高机关效率的意识仍然不够强。如：对考勤制度执行不严的问题，重视不够，没有采取措施给予纠正，只是提提要求，在日常管理中有失之于宽、失之于软的现象。 工作作风方面。对深入持久开展民族团结的家庭和民族团结联谊活动的重要性、必要性及其重大意义认识还不够到位，在走亲戚、交朋友过程中存在流于形式。如：对结对亲戚工作停留在提着礼物走访慰问
15、的层面上，停留在偶尔去看一看的层面上，深入谈心和思想交流不够深入。活动流于形式，不够丰富，往往组织上安排什么就干什么，活动形式单一、帮扶措施单一，没有根据家庭的实际情况，有针对性的帮扶、帮教机制，效果也难以保证。 履行全面从严治党责任方面。对落实“一岗双责”认识还不足，措施还不够有力。如：在党风廉政建设与反腐倡廉教育中， 学习教育形式单一，对党员的学习教育缺乏影响力，教育力度还需进一步加大。 需要说明的事项： 一是按照领导干部报告个人有关事项规定，本人如实填报了领导干部个人有关事项报告表，对个人、家庭、亲属重大事项如实进行了报告。 二是无接受组织约谈函询等情况，没有受到因问责被查处情况。 三是
16、本在的管辖范围内不存在用名贵特产类资源以权谋私等问题。 四是目前自治州党委巡察组目前正在我局进行巡察，待巡察组巡察完毕反馈问题后，及时按照巡察要求进行认真整改。 三、产生问题的原因 放松了理论武装。自认为自己受党教育多年，信念比较坚定，因而理论学习的主动性、持久性和系统性不足。常把分管的一些具体工作当硬任务，学习也就逐渐成了软任务，久而久之，多了 “学过了”的想法，少了“学透了”的专研，导致了对一些新政策、新理论、新观点、新论断领会不深、把握不透，不能很好地运用于实践。对深层次的问题研究考虑还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强。在与“三股势力”和“两面派”“两面人”作斗争上，对危险和挑战认识有待进一步加强，实现理想信念的热情和干劲有所减退。 缺乏担当意识。随着年龄的增大，对自 己要求放松了，工作的积极性、主动性、创造性不强，缺乏应有的求真务实、埋头苦干和主动担当的工作作风。对一些工作安排了、推动了，缺乏步步抓落实的
