1、2019年班子成员个人对照检查材料 和 2019年 某 县委书记民主生活会对照检查材料 合集 2019年班子成员个人对照检查材料 根据这次民主生活会要求，围绕学习党的十九大精神，对照关于新形势下党内政治生活的若干准则，中国共产党党内监督条例，紧密联系自身实际情况，认真查摆自身问题，分析问题原因，明确了今后努力方向。现将有关情况报告如下： 一、深入查摆问题。 （一）上年度查摆的问题都已整改到位。 1、针对理想信念方面存在的对工作、生活中存在的对不当言论抵制不坚决的问题。我自觉深入学习党的纪律，加强党性修养，严格执行、维护党的纪律，深刻认识到反动言论的危害，自觉维护中央权威，始终同党中央保持高度一
2、致，面对社会，网络上流言蜚语，提高警惕，积极斗争，敢于亮剑。 2、针对政治纪律和政治规矩方面存在的日常性工作重视不足的问题。不断转变工作作风，对各项工作都能够重视起来，以高度的责任感、使命感和事业心，坚持标准，脚踏实地、勤勤恳恳地完成工作任务。 3、针对作风方面存在的处理信访问题容易出错。 纪律规矩方面。认真 执行党中央决策部署和上级党委决议决定，工作中，坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。但抓政策落实有时浮于表面，对有些工作的细节问题注意不够，要求不严谨，没有抓实抓细。比如在农村改厕工作中，在完成任务数量和时限上盯得很紧，却忽略了少数农户
3、违规使用厕具的问题，导致后期的整改工作耗费了人力物力。 3、对党忠诚老实方面。反对搞两面派、做“两面人”，反对弄虚作假，带头做到实事求是。但面对急难险重工作，存在报喜不报忧的问题，比如在“美丽乡村”试点工作上，迫于十九大期间 严峻的 WW形势，暂停了拆迁工作，延缓了工作进度，也没把问题上报，没有把工作的落脚点和着力点放到办实事、求实效上。 4、担当负责攻坚克难方面。能够勇于担当负责，挑起分管工作的重点、难点，能够在党委的领导下狠抓落实。但也存在责任传导不紧不实的问题，总是考虑大家平时工作压力都很大，有时在工作上存在“放一放，松一松”的错误思想。 5、纠正“四风”不止步方面。带头转变作风，严守中
4、央八项规定，坚决抵制“四风”问题。加大问责力度，对于搞形式主义、官僚主义的党员干部时刻提醒、严厉批评，以作风建设引领整个机关形象。有时由于机 关处理的事务性工作较多，入村调查，与民谈心的时间较少。 6、廉洁自律方面。严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象。严格约束自己，带头遵守中央八项规定和廉政准则，严守财政制度，对于重大支出，由党政联席会集体决议；对于不遵规守纪的人和事，敢于红脸，敢于碰硬。但是也存在不注重勤俭节约的情况，比如有时候想大家工作辛苦，经常高标准配餐，造成了不必要的浪费。 （三）个人有关事项。 没有因“四风”问题被约谈、问责、查处及接受组织处理。亲属中均无人改变国籍、移
5、民，没有与外籍人士通婚的情况；没有参加股票、基金及 重大项目投资情况；未受到组织约谈、检查，无组织约谈函询、受到问责、因“四风”问题被查处及接受组织处理、纪律处分情况等。 二、产生问题的原因分析 （一）理想信念有所淡化。认为自己一直在基层工作，满足于一定的理论功底、知识储备和工作经验，对继续学习在提高执政能力过程中所起的作用理解不深、认识不透，平时学习多停留在看文件、读报纸，静下心来研读理论少，缺少在学思践悟中坚定理想信念、提高政治敏锐性的意识，因而放松了政治理论的学习，致使理想信念出现偏差。 （二）群众观念树得不牢。实际工作中，关注上级认可多，考虑基层实际 和群众意见少，淡忘了自己是人民公仆
6、的身份，出现脱离实际、脱离群众的现象，都是因为把工作岗位当“官位”，把职责当职权，没有摆正公仆与群众的关系，降低了对人民群众的敬畏感，有了高高在上的“优越感”，所有这些，都是群众观念、宗旨意识逐渐淡薄造成的。 （五）纪律意识有待加强。错误的认为只要把心用在工作上，只要出发点是好的，把劲用在干事上，一些事情只要不违反大原则就行，严于律己的思想有所放松。对社会上享乐思想、人情往来的抵制意识有所减弱，没有从党性原则的高度认识腐朽奢靡生活方式的严重危害，没有从思想深处认识到生活圈、 朋友圈和小事小节的影响。 四、今后的努力方向和改进措施 （一）加强理论学习，不断提升工作能力。在深入学习党的十九大精神和
7、习近平总书记新时代中国特色社会主义。 （二）严以修身律己用权，保持为民务实清廉的政治本色。一是自觉遵守党章关于新形势下党内政治生活若干准则中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例中国共产党党内监督条例，认真贯彻执行中央八项规定、自治区 28 项规定及市委、旗委有关配套文件精神，始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风，牢固树立公仆意识、廉政意识和自觉意识。 2019 年县 委书记民主生活会对照检查材料 2019 年，我“围绕一个目标，紧扣两条主线，牢记三大任务，狠抓四项重点”，坚持稳中求进，改革创新，奋力创建，有力维护了全县社会政治大局持续稳定。按照市县关于认真开好 2019 年党员领导干部民主生
8、活会的通知的要求，会前，本人认真学习党的十九大精神、新修订的党章、习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕六个方面的内容查摆问题，结合自身思想工作实际，认真开展了对照检查，现报告如下，请同志们批评指正。 一、存在问题 （一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是学习深度广度还不够。对党的十九大精神特别是习近平中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统，存在一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺，对一些苗头性、倾向性问题，我政治立场坚定，但对系统内极少数同志损害党的形象和威信的言行，没能第一时间站出来予以反驳，缺乏维护政党的政治责任和历史担当。如对微信、微博平台发布
9、的消极落后思想抵制、斗争不十分坚决。二是在学懂、弄通、做实上还存在差距。当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推 一推，有畏难情绪，党的十九大，通读了一遍报告后，每次再学习总是翻前面那几页，对新的政策理论的学习不够深入、系统。三是“学”“讲”“用”结合还不够。存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的主观思维，自己虽然能够多次深入 *社区、深入群众进行宣讲解读，但还是讲整体、讲方向、讲意义的多，讲具体、讲思路、讲实例的少。 （二）在认真执行党中央决定方面。我在执行中央和省市委决策部署的态度是坚决的，行动是主动的，能够如实报告个人有关事项，能够坚决贯彻落实中央和省委的各
10、项决策部署，但在实际执行过程中，也还存在一些 问题。一是落实中央、省市委决策，有时还存在抓细、抓实和“一竿子插到底”不够的问题，有时过多考虑本地实际情况，强调客观条件，存在着“红灯绕着走、黄灯抢着走”的实用主义倾向。二是对组织生活参与度还不够。落实双重组织生活不严格，我作为班子领导干部，因为日常工作和会议比较多，没有完全做到以一名普通党员的身份按时参加党支部的组织活动，即使参加了过程中也不自觉的以领导干部身份提要求。三是在工作中的重大问题、临机处置的突发情况、个人的有关事项上，都能按规定按程序请示报告，但对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不 够，思想和行为中还一定程度存在变通折中的
11、现象。 （三）在对党忠诚老实方面。作为一名接受党教育培养多年的干部，自己始终能够做到对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”，不搞当面一套、背后一套，不弄虚作假、欺瞒党组织。但同时还有一些不足之处。一是对职责范围内的工作报喜多报忧少。工作中出于多为自己加些亮点、少给领导添些麻烦的想法，有时会对一些好的工作成果人为地进行再美化，而对一些存在的问题，更多的是抱着自己早晚能够解决的想法，较少向上级汇报，这也会在一定程度上影响领导对全局的了解和把握。二是存在一定程 度的好人主义现象。有时，在推动工作和处理个案时对部门负责人要求不严，怕得罪人影响工作推动，当老好人。对单位、系统管理要求不严，遇
12、到具体个案时心慈手软，总认为一个干部成长不容易，处分时就低不就高。 （四）在担当负责、攻坚克难方面。一直以来，自己能够认真履行岗位职责，把方向、谋大事、抓党建、保平安，不回避矛盾、不躲避责任；认真履行全面从严治党主体责任，严格执行党的干部政策，努力营造风清气正的政治生态。但是在攻坚克难方面还存在一定不足，少数棘手问题仍然存在。一是进取心不足。 xx 工作压力大担子重，感觉自己身体有些 难负荷繁重的工作。加上自己是本地人，感觉也没有上升空间了，又不想去外地，因此工作激情比不上年轻人。二是缺乏攻坚克难精神。习惯于凭经验办事，“穿新鞋走老路”，遇到疑难问题，有畏难思想。如对 *等群体稳控对策不多，创
13、新稳控办法不够。三是亲力亲为处突不多。 *是人口的大县，虽然较大以上突发事件或群体性能亲自一线现场调度指挥，但交任务多，压担子多，开调度会议多，要求职能部门和事（案）发所在地处理多，存在以调度会议代替到一线、到现场指挥调度的现象。四是管理队伍还不够严格。主体责任不落实，监管责任不到位，工作标准不 高要求不严，党建工作不深入，制度建设不健全。我作为 xx 委书记，有不可推卸的责任，确实平时对 xx 队伍监管还不够严，认为有纪检部门管着，所以平时过问不多。到 xx 各单位调研工作，也是与主要负责人及班子成员谈心交流多，与一般 xx干部谈心谈话还不够，使得 xx队伍中存在极少数xx 干部信仰不牢，精
14、神不振，本领不强，作风不实，执法不公，办案不廉，自律不严，形象不好等问题。 （五）在驰而不息纠正“四风”问题方面。一直以来，自己能够自觉主动同“四风”作斗争，也时刻警惕“四风”问题反弹变异，特别是经过“党的群众路线教育实践活动 ”、“三严三实”专题教育和“两学一做”暨责任心教育以后，自己一度认为自身的“四风”问题已经彻底解决，但对照近期中央指出的“四风”问题十种新表现，对照习总书记的指示批示精神，发现一些问题还仍然存在。一是调查研究不够深入。虽然能够做到经常下基层调研，但总体还是提前打招呼的多，突击暗访的少，听 xx各家和乡镇主要负责人的汇报和书面材料的多，深入调查、仔细研究的少。二是联系群众
15、不够密切。尽管自己是从基层走过来的，但对基层情况的了解还不够全面，在做决策、拿方案时，只注重了解自己想要了解的问题，没有真正和群众打成一片；考 虑处理问题时过于强调原则性，没有从群众的角度去换位思考，缺少灵活性，单向沟通有余、双向互动不足，直接导致接地气不够，联系群众不够密切、深入。 （六）在严格执行廉洁自律准则方面。一直以来，自己能够做到严格遵守中国共产党廉洁自律准则，严格执行中央八项规定及省市实施细则，严格履行“一岗双责”，严格落实个人待遇方面相关规定，自觉抵制“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象。但工作中仍然存在些问题：对一些朋友、同学、同事的饭局、聚会有时还是难以推辞。对 xx 系
16、统党员干部保持廉洁自律、遵纪守法方面的教育管理还有欠缺 ，违纪现象依然存在。 二、产生问题的原因分析 通过对查摆出问题的深入剖析、深刻反思，无论是从党的领导干部还是普通党员角度出发，问题的根本原因还是出在思想上，出在修养和意识上。 一是理论修养不够深。理论上的成熟是党员领导干部政治上成熟的基础，只有思想上弄通了，理论上清醒了，我们才会接受理论、拥护理论，把这种理论当成信仰；只有理论成了信仰，政治上才会更坚定，行动上才会更自觉。自己虽然能够始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想摆在重要位置，作为首要学习内容，但是在担任县委常委以后，总是强调自己工作忙，一 天到晚忙忙碌碌，学习得还是不够系统、
17、不够深入，一定程度上忽视了对其理论体系的系统研究和深刻理解，忽视了总书记系列重要讲话和重要指示批示精神正是其思想精髓在实际应用中的集中体现，忽视了理论联系实际、理论指导实践的重要原则和根本作用，没能完全实现用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。 二是政治修养不够高。我出生在农村，在农村基层也工作很多年，更是一名老党员，因此在党性修养、作风修养方面，自我感觉比较好。但严格对照新党章、对照“两学一做”要求、对照先进先辈事迹，还存在不少差距。一方面我 有时放松了自我约束、自我监督，降低了自我要求的标准，保持先进性与纯洁性的弦没有过去那么绷得紧了。在具体工作中，没有用一流的标
18、准去要求同志和自己，即使工作完成的不够出色，也会主观上开脱。这其实是一种脱离群众、党性修养还不够的表现。另一方面，是要坚决向错误的说“不”，体现在当前，就是要肃清 *案件的恶劣影响，深刻汲取教训，花大力气整治 xx队伍。在这点上，自己还不够高度自觉主动。 三是宗旨意识不够牢。 xx 综治工作事情多、涵盖面广，作为 xx 委书记，只有深入实际、深入基层，在具体工作中发现新问题，摸清情况，把握规 律，才能使决策更符合实际，才能有效地推动工作科学发展。尽管曾在基层一线奋斗过，但随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，与基层群众的密切联系有所弱化，认为自己是熟悉了解基层的，认为考虑问题肯定比群众“站位高”一些，更多地把群众当成工作对象，为群众着想、服务群众的主动性还有些不够。归根结底，是宗旨意识树立得不牢。 四是责任意识不够强。习近平总书记讲，“我的执政理念，概括起来说就是：为人民服务，担当起该担当的责任。”自己作为 xx 委书记，一直深知责任之重大，但是从存在的问题来看，思想意识层面还是有原因的。作为一 名领导干部，面对问题扑下身子不够，面对困难咬牙坚持不够，没有始终做到以钉钉子精神抓落实。
