1、某 街道党工委书记抓基层党建工作述职报告 范文稿 2018 年工作成效 （一）抓制度，制度抓，着力形成温度党建的热炉效应。 完善落实街道班子成员联点、办线联社区、街居干部联栋联户制度，本人与普通党员、居民谈心谈话 200 余人次，回复和解决市长信箱、市民热线等问题 4000余起；主持研究党建工作 12 次；以“标准化 +”为总体思路，研究出台全街城市基层党建工作标准化实施意见、街社工作人员不作为处理办法等 10 余项配套制度，督办不规范性会议、文件 13 起；严管厚爱，提拔 5名社区负责人，调整基层服务人员 51 人，启动问责 32 人次，逐步实现社区干部本土化。 （二）抓学习，学习抓，着力形
2、成信仰党建的高山效应。 推进“两学一做”学习教育常态化。本人在 党员春训、七一党员大会中宣讲十九大报告；开展 16 场“书记讲党课”，带领社区书记、主任先后 2次赴浏阳、雨花区学习特色党建工作；推动开展“八个一”学习教育 30余场、微党课微宣讲 20余场、微视频录制达 100 分钟，直管党员自学笔记达 2 万余字；引领开展主题党日、党群活动 320 余场；全面督导“五化”建设，牵头业务培训、座谈会 30余次。 （三）抓项目，项目抓，着力形成联盟党建的风景效应。 建立“党建引领，多元共治”基层治理模式，推动 15 个“书记项目”落地落实；强力推进四级组织架构， 11 个社区变更党总支，新成立 x
3、个小 区（楼盘）党支部、 37 个楼栋党小组，接管 22 家非公企业支部；主持研究指导社区小区治理意见，全街设置 x个社区网格、x个片区网格，选出 x名片区长、 x名楼栋长、 x名单元长，提质 x个网格阵地；聘任 15 名兼职委员，主持构建街道“大工委”，牵头为大工委单位办实事 x起；社区建立“兼职委员制”“社企联组制”，促进社企签订共建协议 x余起。 （四）抓规范，规范抓，着力形成情怀党建的金鱼缸效应。 精准对标“五化”建设。规范组织生活，健全“三会一课”、主题党日活动。以普通党员身份参加支部组织生活会 4 次，带头落实领导干部双重组织 生活制度，在班子民主生活会上带头查摆问题 10 余条，
4、并公开整改兑现，回复省、市巡视巡查问题 54 起；规范党员管理，严把“入口关”，创新推行“ 334”量化积分考核，集体谈话发展党员 20 人，转正党员 14 人。清查全街“四类党员” x 名， x 余名党员进楼栋、亮身份、当先锋，开展志愿服务活动 x 余次。调动党员、“三长”参与四民走访 4 万余户，见面率达 x%，即时处理问题 312件；规范阵地建设，推进全街党组织设立“新时代讲习所”，新建“党群服务中心”“邻里服务中心” 30 个，新建和改造党群阵地 x余平方米。主持党建季度考评和“五化”星级 评定，目前 6 个社区党总支达五星标准。和馨园、麓景、锦绣、长庆社区列为区党建工作示范点。 20
5、19 年工作规划 （一）以更严的要求压实党建责任。以建国 70 周年为契机，抓好中央、省、市、区各级精神的学习宣传贯彻。坚持为党组织和党员上党课，强化一岗双责机制，推进社区“五化”建设全面达到五星级。 （二）以更大的力度推进标准化建设。以提升组织力为重点，充分发挥支部主体作用和基本功能，不断推进党组织标准化建设，全力提升堡垒指数和先锋指数。 （三）以更实的措施严格党组织生活。更加规范和落实三会一课、民主生活会、组织 生活会、“ 521”工程等，不断丰富主题党日的形式和内涵，扩大党内关怀覆盖面和工作面，对困难党员实现应帮尽帮。 （四）以更高的格局整合好党建资源。继续做大“大工委”，加强对企业、小区、楼宇、商圈支部的管理，构建街道党工委与辖区单位党组织、企业党组织良性互动机制，做实区域化党建，进一步提高党建合力。 （五）以更高的标准深入推进作风建设。以重要时间节点为突破口，开展常态化作风建设，“零容忍”严查违纪行为。继续开展党员进楼栋、“双报到”、网格化管理等工作，提升党员干部联系群众的能力。
