19129 119129 2我们需要构建什么样的人际关系公平：分工不同、人格平等宽容：以责人之心责己，以恕己之心恕人双赢互利可持续发展和谐并不等于相同19129 3医护关系共同构成医院医疗服务的支柱彼此不可缺失彼此不可替代彼此相互补充19129 4医护关系的误区美国模式：医生的嘴，护士的腿医生指挥，护士听着文革模式：钱是我们一针一针打出来的我们在养着你们医生19129 5需要抢救的危重病人生命体征不稳定有生命危险或潜在生命危险必须立刻进行复苏19129 6需要抢救的危重病人心跳呼吸骤停中毒脏器功能衰(心衰、衰、衰、衰)19129 7需要抢救的危重病人脏器功能发生中系、等呼吸系呼吸、呼衰、等系心、心、心、等系DIC系出、分currency1“病中毒、fi、fl危、危等19129 8危重病人的病”、病危重，有生命危险抢救疗，需立19129 9养养职业：个人所从事的作为主要生活来源的工作团队精神：集体中相互团结合作的精神19129 10医护互补、和谐分工、CPR、人工、中心、病人抢救疗在中相互补
