志愿者奖励机制.docx

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资源描述

百川慈善志愿者奖励机制奖励目的:为表扬志愿者对社会各界无偿奉献的服务精神,鼓励更多优秀的志愿者投入到志愿者服务行列,特此百川慈善基金会创建志愿者奖励机制。奖励形式:(1)授予星级志愿者称号(小册子)(2)颁发证书(3)工作表现优秀者根据能力给予一定工作职务(4)每月举行志愿者活动,每年不定期举办培训讲座奖励细则:(星级小册子)1.星级志愿者评比标准(1)参加一次志愿者活动满1小时以上为一分,一个年度积满50分为一星,以此类推,最高为五星即50分=承100分=150分二200250分或以上=(2)一个年度志愿者服务工作满120小时为一星,以此类推,最高为五星即120小时=240小时=360小时二480小时=600小时或以上=每个年度评一次,两种评比方式根据每个志愿者的情况以数量多的方式作评比。根据对部门的贡献可适当加分,评选不单以活动能力评论,还将以其表现是否符合志愿者行为作为参考。根据志愿者工作完成情况分为优、良、中、差四个等级,“优”折加2分,“良”者加1分。

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