预防职业倦怠.ppt

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资源描述

1、 一、教师职业倦怠的来由 人们为了说明一些事物或现象,杜撰了各种各样的词语来描述。 于是,人们获得了一种信念:如果出现了一个词语,那么它就表示一种事物或现象。 然而,很多时候,即使没有相应的事物或现象,人们也能杜撰词语来描述,就像这样的词语描述的事物或现象的确存在一样! 更多时候,一种事物或现象的确存在,人们也杜撰了相应的词语来描述,但是,词语却未能准确地、恰当地表达这种事物或现象。 而通过词语来理解相应现象的他人就难免要陷入误解误用的境地了! 其实,我们用的很多术语是比喻性质的,现在有个概念来说明这种现象:隐喻。 既是隐喻,那就只是对事物或现象的近似,并非对事物或现象的准确描述。 现在,我们

2、回到正题:教师职业倦怠。 显然,这六个字是一个专门用语,是人们用来描述一种所谓的现象的。 因此,有必要看看它是如何杜撰出来的。 很 现,教师职业倦怠来 于职业倦怠。 1974 理 职业倦怠一词 入 理 。 这是他在 职业 时 出来的一个概念, 在职业境 ,对 的 人currency1 的应“应而表现的一currency1 理、理fifl。 我们现在 职业倦怠的词语,其 是burnout,它表示 、 ”或 、 。 1981 理 人确了职业倦怠的个: 1 : 个 于 , 。 2 个性 : 个 , , 的 对 。 3个人就 : 个 我的 的 。 有人撰 出:各种 表明,职业倦怠 在 人职业 ,因为

3、事这 职业的人 过 于的理,但 能 获得 的 , 而产倦。 说,教师是经受 多的职业之一,而且教师的 还有逐渐增加的趋势; 外的一些 校 理 表明, 小 教师的 燃为职业 身精神,远远超过护士; 教师逐渐产的职业倦怠 理直接影响到教师的 理理健康,使其 士气受到损,并为教师厌教、教育水平难 挥 及流 的重要影响因素,终必然带来教育质量的下对教师身 的伤害。 另外有人 出:教师职业倦怠是 教师个因 未能有效地缓解 ,或妥善应付 的挫折, 理各种矛盾冲突而导致的身 惫的 。 当然,于教师职业倦怠的, 内还有其他说 ,这里 讨论。 得思考的倒是 倦怠这个词语。 其实, 内也有人 burnout译为

4、,相应地,职业倦怠译为 职业, 教师职业倦怠称为 教师职业。 仔细会, 教师职业倦怠更强 教师的主观层面,强 教师的 倦 懈怠; 而 教师职业,则突出这种现象的客观层面, 是教师主观上要 懈怠,乃是客观上 了! 所 ,我更用 教师职业来描述这种现象。 奈,更多的人用 教师职业倦怠一词, 用这个词语“倒 像在讨论此种现象了。 论如何,这样的标识本身对人们是会有重要影响的。 它也已经了一个标签。 一个便人们描述问题的标签,同时,也是一个 的标签! 由上 知, 职业倦怠初其实是用来描述企业里的人 ,而非针对教师的。二、教师职业倦怠的表现 有人撰 称,具说来有种表现: 1理上表现为没有食欲,睡 觉,“

5、应 ,注 散,记忆 下。 2 理上表现为逐渐 乐趣,缺乏 ,对 任务厌倦, 过程 产惫 , 于焦虑,沮丧 ,波动大,逆境 焦躁,对 的新异事物敏 。 3行为上表现为 ,得过且过, 于 任务, 语 是 ,害 产或免 ,对 任务产本能厌倦, 觉 , 。 有人撰 称,教师职业倦怠的行为表现为: 1 职业 , 职业 为一种 的 ,其 的语 就是 ; 2缺 职业效能 , 的 ; 3强 平 , 觉 , ; 4 ,得过且过,没有 ,缺乏欲, 于 任务。 比面的说 难 现: 一种观说 教师职业倦怠有种表现,其 currency1行为表现; 二种观是行为面,就有“种表现了! 这样的 ,其他人 出更多种表现, 理面fifl“种表现, 理面也fifl“种表现! 这种 示:此 于教师职业倦怠表现的描述 为 。 当然,也有 能是,教师职业倦怠的表现的确很。

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