二级班绩效管理练习题.doc

人力资源管理技能培训绩效管理练习题（二级）一、多选题1、在绩效管理的准备阶段，需要明确（ ）基本问题A、本次考评的参与者是哪些 B、本次考评的目的是什么 C、采用什么样的考评方法 D、如何衡量和评价绩效E、怎样组织实施绩效管理的全过程2、各种考评方法在形式上各有千秋，但从考评的效标上看，基本上有（ ）类A、特征性效标 B、技术性效标 C、行为性效标 D、管理性效标 E、结果性效标3、考评时间的确定主要包括：（ ）设计的两个方面。A、考评目的 B、相关制度 C、考评时间 D、考评期限 E、工资发放4、在实际考评过程中，上级主管对被考评者结果的影响较大，约占（ ）A、45%50% B、50%55% C、55%60% D、60%65% E、65%70%5、为了保证考评的公正、公平性，企业人力资源部门应当确立（ ）保障系统A、员工激励系统 B、绩效评审系统 C、员工申诉系统D、