人力资源4P模型目录隐藏词条释义 释义延伸 人力资源管理4P模型的内容 1. 1素质管理(personality management) 2. 2岗位管理(position management) 3. 3绩效管理(performance management) 4. 4薪酬管理(payment management)人力资源管理4P模型的评价 词条释义 释义延伸 人力资源管理4P模型的内容 1. 1素质管理(personality management) 2. 2岗位管理(position management) 3. 3绩效管理(performance management) 4. 4薪酬管理(payment management)人力资源管理4P模型的评价 编辑本段词条释义人力资源管理的4P模型,是以组织战略为基础,以“人”、“岗”匹配为目标而建立起来的人力资源管理系统。其核心内容包括:素质管理(Personality Management)、岗位管