加强学习培训 提高全员素质四川华西十二公司 曾玲在市场经济条件下,不仅企业的生存和改革越来越依赖于员工素质的提高,而且员工的就业能力、收入待遇、发展前途等,都与其知识水平和技术技能密切相关。随着我国改革开放和现代化建设进入新的发展阶段,全面提高员工队伍素质,开展员工教育和培训工作,被赋予了新的内容,也提到了更加突出的位置上,这就是目前开展的“职工素质工程”。正是在这种形势下,四川华西十二公司工会,从大局出发,着眼于员工的需要,抓住机遇,乘势而上,把推进职工素质工程作为工会实践“三个代表”重要思想,保持和发展工人阶级的先进性,推进工人阶级知识化进程,落实全心全意依靠阶级指导方针的具体行动。做到了高起点,高水平,高标准,使其具有鲜明的时代特征和工会特色,在提高员工素质方面发挥了重要作用。一、党政重视,形成合力。企业要在竞争中立于不败之地并拥有广阔的生存发展空间,不仅要在资金、技术、规模方面占有优势,同时更重要的是要以优秀人才和较高素质的员工队伍为后盾。这些年,四川华西十二公司经历了内外部的大洗牌、大调整,保持高素质的员工队伍和不断提高员工队伍素质是紧迫和现实