企业激励性薪酬方案设计指南 试卷.docx

企业激励性薪酬方案设计指南单选题正确 1.薪酬的本质就是：（） 1. A劳动者劳动的价值 2. B市场交换的标准 3. C货币薪酬 4. D劳动力价值的价格 正确 2.360度的回报体系包括：（） 1. A资源、工资、奖金、分红 2. B工资、薪酬、报酬、回报 3. C工资、奖金、薪酬、回报 4. D资源、奖金、工资、薪酬 正确 3.对于薪酬管理中遇见的没有市场竞争性问题的应对办法是：（） 1. A岗位倾斜 2. B岗位评价 3. C策略分析 4. D调整薪酬战略 正确 4.岗位工资和技能工资、技术工资之间的最大差别是岗位工资是付给：（） 1. A工程师的，跟学历挂钩 2. B师父的，跟能力挂钩 3. C岗位的，跟岗位挂钩 4. D管理人员的，跟岗位挂钩 正确 5.分红是股东的红，他想怎么分是他的事。所以，一般来说高技术类的企业是：（） 1. A骨干分红 2. B全员分