1、2019年民主生活会“思想政治、精神状态、工作作风”三个方面对照检查材料 范文两份合集 2019年民主生活会 3个方面个人对照检查材料 范文 按照县纪委、县委组织部关于开好 2019 年度党员领导干部民主生活会的通知要求，我认真学习理解党的十九大和习总书记重要讲话精神，对照思想政治、精神状态、工作作风等三个方面，通过谈话交流、征求意见等环节，认真进行了深刻反思和自我剖析，重点查找了自己存在的差距和不足，并对存在问题的原因进行了深层次剖析，并制定了整改措施，现将对照检查报告如下，不妥之处请批评指正。 一、存在的主要问题 （一）在思想政治方面。我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认
2、真贯彻学习党的十九大和习总书记重要讲话精神，提高政治敏锐性、政治鉴别力和政治觉悟，坚持在思想、行动和言行上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在工作中时时处处拥护镇党委的领导，维护党委政府的权威。能够自觉主动地履行相关职责，严格执行中央、省、市、县委的各项规定。虽然能够按照要求牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，特别是在自己分管的社会发展各项工作中，努力做到理论联系实际、指导实践上下真 功夫，不断提高理论学习的效果。但还存在理论联系实际跟不紧、跟不住、跟不好的问题，特别是活学活用、转化运用还不够，存在以干代学、重干轻学的现象，没有真正内化为价值取向、思维素养、理念思
3、路。 （二）精神状态方面。在工作中始终坚决贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署，坚决服从组织决定，坚持民主集中制原则，工作中的重大问题、临机处置的突发情况、个人的有关事项上，能按规定按程序请示报告，在实际工作中严格对照“四讲四有”合格党员要求自己，以奋发进取的精神状态，积极应对新形势新挑战，敢于担当责任、勇于直面困难，创造性 开展工作。但还存在创新意识欠缺的问题。比如：在工作推进中，因循守旧、观念保守，不敢突破常规和惯性思维，在机遇面前循规蹈矩、畏首畏尾，在挑战面前等待观望、庸碌无为，缺乏改革创新的精神和敢闯敢干的勇气，追求“相安无事守摊子、四平八稳过日子”的现象。 （三）工作作风方面。参
4、加工作多年，我严格遵守中央八项规定精神，坚决抵制形式主义、官僚主义等不良影响，做到自重、自警、自省、自励。加强道德修养 ,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向正的生活情趣。带头弘扬社会主义道德风尚坚决抵制歪风邪气，直觉与各种腐败现 象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，不仅在工作和学习上，在社会生活和家庭生活方面也严格要求自己。但还存在群众观念有所淡化的问题。比如：习惯于就工作抓工作，工作中眼光只局限于工作范围内所涉及的企业和群众，对于如何把代表最广大人民的根本利益作为做好每一件工作的出发点和落脚点没有紧密联系起来，下社区与群众谈心交朋友，了解他们的真实想法及具体情况的次数
5、较少，不自觉地疏远了同群众的关系，想群众之所想、急群众之所急、办群众之所需，真正发挥共产党员的先锋模范作用等方面还做的不够。 三、产生问题的原因分析 经过认真剖 析，自己感到主要有以下几方面的原因： (一 )理论学习有待加强。虽然知道理论学习的重要性，但没有真正沉下身心、投入时间去钻研，经常以工作忙为理由，存在以干代学、以会代学的现象，上面要求的就学一学，没有要求的就放一放，理论学习的系统性和实效性不强。知行合一成效有限，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等理论知识虽然学得次数多，但是在工作中理论与实践还是存在脱节现象，离真正学懂、弄通、做实还存在差距。 (二 )宗旨意识还需巩
6、固。作为社会发展综合服务中心的分管领导，虽然服务观念、服务意识较强，时刻把人民 对美好生活的向往作为奋斗目标。但在实际工作中，主动深入基层，主动服务群众做得还不够到位。对部门、单位提出的要求，能办的抓紧办，对按规定不能办或办不了的，也能真诚的解释说明，总之还是主观上没有很好解决“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。焦裕禄、黄大年等先进典型没有因为岁月的流逝而被人们淡忘，是因为他们始终踏踏实实为群众办实事，一言一行都体现为人民服务的宗旨意识。因此，必须牢固树立服务意识，强化主动服务，在推进工作任务落实中践行为人民服务的根本宗旨。 (三 )党性修养有待提高。我时刻以共产党员的标准严格要求自己。但 是对
7、照“两学一做”学习教育常态化制度化的要求，严格的党内政治生活锻炼还不多，自觉加强党性锻炼还不足，有时候还存在以推动工作替代党性锻炼的现象，没有时刻对照党章党规衡量检查言行、审视思想和改进工作，对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视还不够 ;面对新时代新要求，思想上还不够解放，工作上步子迈得还不够大，敢为人先、追求卓越的干劲有所下降，先锋模范作用发挥不够，干事创业、发挥作用的内生动力还有不足。 (四 )遵规守纪还需严格。我始终能够自觉做到遵守党的各项纪律，严格按照党章准则和条 例规范自身言行，但标准要求还不够高，没有做到站在维护党委和政府形象，心系群众的高度去深刻认识纪律的必要性
8、和重要性，未能真正将纪律和规矩挺在前面。在严格执行纪律方面，示范带头标准还没有跟上新时代的要求，对分管站所干部在严明责任、严肃纪律和严格管理上降低了标准、放松了要求，有时还存在失之于宽、失之于软的问题。 三、今后的努力方向和改进措施 一是狠抓党的建设，把牢审计监督的正确方向。深化落实党建职责，加强党员干部理论学习教育，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，中央、省、市、县审计 委员会第一次会议精神，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，提高政治站位，坚定“两个维护”，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，深入推进全面从严治党，牢牢把握审计
9、监督的正确方向。引导审计干部善于从政治上把握大势、谋篇布局，善于从政治上看待问题、推动工作，自觉把审计监督放在国家治理体系中来谋划和落实，以政治信仰指引审计的理念思维，以政治眼光提升审计的视野境界，以政治立场调校审计的方向路径，以政治担当践行审计的责任使命，做党的方针政策的坚定维护者、忠诚实践者。 二是狠抓业务建设，积 极推进审计全覆盖。一要加大跟踪审计，围绕供给侧结构性改革，聚焦新旧动能转换重大工程、乡村振兴、打好“三大攻坚战”、防范化解重大风险等，加大各级重大政策决定部署落实情况的跟踪审计，促进党中央方针政策和省市县委决策部署贯彻落实，助力构建区域协调发展新格局，提高民生保障和社会治理水平
10、。二要加大对经济社会运行风险隐患的揭示。通过审计，既发现具体问题，又分析把握好带有倾向性、普遍性的问题，特别是善于找到问题背后存在的体制障碍、机制缺陷和制度漏洞，并提出有针对性的解决办法，推动改革创新。 2019年民主生活会“思想 政治、精神状态、工作作风”三个方面对照检查材料 范文 根据县委要求，财政局党委班子围绕会议主题，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入开展学习研讨 2 次、谈心谈话 40 余次，并通过发放征求意见表等形式征求意见 16 条。对照“思想政治、精神状态、工作作风”三个方面内容，联系班子实际，深入查摆存在的问题，剖析问题产生的原因，明确了今后的
11、努力方向。现将有关情况报告如下。 一、 2017 年度民主生活会和 2019年巡视巡察整改专题民主生活会整改措施落实情况 一是针对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面，学习方式呆板，方法比较单调，班子成员工学矛盾突出等问题。完善了党委中心组学习制度，全年组织集中学习研讨 12 次。坚持请进来，走出去，丰富学习方式，举办了党的十九大精神专题辅导会和财政能力提升培训班，党员干部的思想境界和工作水平得到明显提高。二是针对落实中央部署和上级党委决策时，质量不高、效率低等问题。将市委市政府重大决策部署和县委县政府重点工作进行细化分解，将任务落实到分管领导，落实到责任科室，定期调度工作进展，所承担
12、的工作任务均高质量完成。三是针对意识形 态工作责任落实不到位的个问题。制定了财政局党委意识形态工作责任制落实意见，并将工作列入了年度工作要点，与业务工作同研究、同部署、同落实。举办了主题演讲、主题征文等活动，教育党员干部进一步坚定理想信念，践行社会主义核心价值观。四是针对公务卡改革、财政事权和支出责任改革等推进缓慢问题。出台了 XX 县级预算单位实施公务卡制度监督管理暂行办法，并对单位公务卡结算情况进行月通报，截止 2019 年底全县 XX 个预算单位全部实现公务卡结算。出台了关于推进县以下财政事权与支出责任划分改革的实施意见，完善了县对下财政体制， 激发两区、镇办发展活力。 二、存在的问题和
13、不足 （一）思想政治方面 1.在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，往深里走、往心里走、往实里走上还有差距。一是对集中学习安排比较密、抓得也比较紧，但对个人自学抓得还不够，班子成员自学的积极性和主动性不强。例如，党委中心组制定了年度学习计划，但是班子成员没有制定明确的个人自学计划。二是有的同志存在应付思想，满足于已有的理论知识和工作水平，对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入。例如，有的同志仍然对党的十九大提出的“八个明确”“十四个坚持”的核心要义似懂非懂、一知半解。三是在学以致用上还有差距 ，存在着知行不一、学用脱节的现象。例如班子成员结合各自分管领
14、域，利用重要理论指导解决一些战略性、专业性问题不够，没有很好地发挥理论对实践的指导作用，没能更好地通过理论武装来坚定理想信念、加强党性修养、提高领导水平。 2.在树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，强化政治责任、提高政治能力方面仍有欠缺。一是班子成员对“四个意识”和“四个自信”的政治意义和深刻内涵把握不够，对为什么要树牢“四个意识”、坚定“四个自信”认识不到位，存在“口号化”“庸俗化”的现象。二是对如何落实“党领导一切”的原则，发挥党委的政治核心 和政治引领作用研究不够，在抓基层党建上缺乏创新性的理念和方式，习惯于老办法、老套路，党建与业务兼容性不强、融合度不高。比如在组织党支部开展活动时，与
15、业务工作结合的不够紧密，党组织战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用发挥不明显。 3.在坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻落实中央决策部署和上级党委决议决定方面还不到位。一是在贯彻落实中央和省市县委重大决策部署方面，存在质量不高、效率低等问题。有时对政策执行还不够坚决，行动不够迅速，在有些环节还存在跟不上、慢半拍、不彻底的现象。例如， XX。二是在执行请示报告 制度方面坚持的不好。存在报喜不报忧、报功不报过的问题，对工作、对问题不能进行全面客观地总结分析。例如， XX。 （二）精神状态方面。一是进取意识、争先意识不强。自我要求还不够严格，思想境界和工作标准不高。例如， XX。二是缺乏担当精神
16、。有的同志工作中有畏难情绪，“啃硬骨头”的魄力有所欠缺，面对财政工作中的紧事难事，思想上还有所顾虑，对新常态下如何更好地开展工作，对财政领域出现的新情况、新问题主动研究不够，措施办法不多。例如，在推进现代预算管理制度改革方面，面对工作中困难和阻力应对不足，解决办法不多， XX 等改革 事项推进比较缓慢。三是主动作为不够，创新意识欠缺。开展工作的方式过于保守，力度跟不上，思路创新不够。对县委、县政府安排部署的工作虽然也能保证质量，但是基本上按部就班，没有新意，不能够做到创造性的完成工作。例如， XX。四是精神懈怠。有的同志仍然有“船到码头车到站”的思想，工作中满足现状，缺乏奋斗精神，既不在思想上
17、求真求实、深入研究问题，又不在工作上求进求为、锐意进取，不求无功、但求无过。 （三）工作作风方面。一是存在形式主义现象。局党委有时在执行文件精神和政策方面没有很好的结合我老秘网县实际，调查研究不深入 ，对预算单位、镇办的情况不了解，习惯于用会议安排工作，传达精神、转发文件多，深入检查、狠抓落实的少。例如， XX。二是存在官僚主义问题。在指导支持基层方面还不到位，对乡镇的帮助扶持力度不够，帮助解决困难能力不强。例如对乡镇提出的资金多向基层倾斜的工作意见，因为财力原因，工作成效不明显，没能彻底解决乡镇面临的财政困难。三是执纪监督有待加强。在抓廉政制度落实方面缺乏一以贯之、常抓不懈的工作韧劲，工作措
18、施较为简单笼统，相关制度的可操作性和实效性有待加强。权力监督制约的“笼子”扎得还不够紧，对一些重点领域、关键岗位的 干部缺乏有效的监管手段。 XX同志因违反财经纪律被县纪委给予了党内严重警告处分， XX 同志因违反生活纪律被给予党内警告处分。三是存在好人主义。对部门和下属要求不严，管理不严。比如，在对机关干部考勤管理上，人性化管理成分较多，分管领导、科室负责人对人员请假把关不严，安排不合理，有时出现服务对象办事找不到人的情况，影响了单位形象。 （四）其他方面的问题。一是在开展调查研究方面。班子成员调查研究不扎实，有时满足于下了乡、看了点、露了面、尽了责、完了事，以点带面解决问题少，到乡镇或企业
19、，接触一把手多，接触一般干部和群 众少，工作不够接地气。例如在 XX 等活动中，领导干部下基层次数有限，和村干部、群众接触不够深入，对促进村集体经济发展缺乏有效的帮扶措施。二是厉行节约反对浪费方面。班子成员在一些生活小节方面不注意，个别同志仍存在高消费、讲排场等现象，抵挡诱惑的定力还有待加强。三是理论学习中心组学习方面，学习形式单一，学习机制不够健全。例如，在组织学习时仍然以集中领学为主，班子成员谈体会、谈认识、进行深入的思想交流比较少。四是意识形态工作方面。在十九大之前，没有做到把意识形态工作与业务工作同部署、同检查、同考核，工作责任制落实不 到位，很多党员干部对意识形态不了解。五是履行保密工作责任制方面，思想上没有引起足够重视，认为本单位没有涉密事项，放松了警惕。例如 XX。 三、产生问题的原因 深入剖析领导班子存在的上述问题，原因是多方面的，究其根源，主要集中在以下几点： （一）理想信念不够坚定。对政治理论学习不重视。部分领导干
