1、某 文化体育 及 广播影视局召开消除张智全负面影响专题民主生活会情况通报 和 2019年民主生活会四个方面对照检查材料 合集 某 文化体育和广播影视局召开消除张智全负面影响专题民主生活会情况通报 根据区纪委、区委组织部的统一安排部署， 12 月 29 日，区文广局召开了消除张 xx 负面影响专题民主生活会。局党组书记、局长 xx同志主持会议并作总结发言，局党组成员参加会议，局属二级单位和业务股室负责人及副科级以上领导列席了会议。会议围绕“全面消除张 xx 负面影响，营造风清气正的政治生态”主题，重点对照张 xx“贯彻落实中央、省委决策部署不坚决不彻底”等五个方面的深刻教训，逐一查摆问题，深刻剖
2、析原因，认真开展相互批评，并细化完善具体整改措施。民主生活会主题突出、内容充实，达到了剖析问题、形成共识、消除负面影响、促进工作 的目的。现将此次民主生活会的有关情况通报如下。 一、会前准备情况 局党组认真贯彻落实区委关于开好专题民主生活会的有关精神，精心制定实施方案，扎实开展准备工作，狠抓学习教育、征求意见、查摆问题、谈心谈话、对照检查等环节的工作，为开好专题民主生活会奠定了坚实基础。 （一）科学制定会议方案，增强程序上的规范性。根据党内民主生活会相关规定和区纪委、区委组织部具体要求，局党组科学研究制定专题民主生活会方案，内容包括会议主题、时间安排、程序要求等，并报区纪委、区委组织部审查备案
3、。 （二）注重抓好学习教育 ，增强思想上的自觉性。组织学习了关于全面消除张 xx 负面影响的意见（区委发 2019 44号）文件精神，深刻认识到张 xx 身为党的领导干部，严重违反党的纪律，并涉嫌违法犯罪，严重损害全市的政治生态，在社会上影响极其恶劣。 （三）注重查实找准问题，增强整改上的针对性。采取召开座谈会、发放征求意见表、走访调研等形式，向局属二级单位、业务股室、党代表和服务对象多层次、多方面征求意见建议。共发出征求意见表 35 份，收集到意见建议 33 条。经梳理汇总，共归纳为 5 个方面 10 条意见建议。 （四）注重开展会前谈心， 增强认识上的统一性。在民主生活会召开前，局党组班子
4、成员进行了“一对一”谈心交流，重点谈不足、谈问题，既主动谈本人的问题，也诚恳地指出对方的问题，真正做到把问题谈开谈透，把思想谈深谈通，进一步加深了理解、凝聚了共识、明确了努力方向。 （五）注重从严对照检查，增强方向上的坚定性。领导班子和班子成员对照张 xx 五个方面问题的深刻教训，进行了深入地党性分析和自我剖析，认真撰写对照检查材料。党组书记主持起草了领导班子对照检查材料，并对班子成员自己动手撰写的对照检查材料提出修改意见。 二、会议召开情况 在专题民主生 活会上，局党组班子成员聚焦会议主题，坚持严肃认真、实事求是、民主团结的态度，积极开展批评与自我批评，深刻剖析了问题产生的根源，受到了一次严
5、格的党内政治生活锻炼，达到了预期效果。 （一）班子个人对照检查实事求是。会上，局党组书记代表班子认真对照检查，从“贯彻落实中央、省委决策部署不坚决不彻底、违反中央八项规定精神、选人用人、违规干预插手市场经济活动、不担当、不作为、不干事”等五个方面查摆突出问题，包括：理想信念不坚定，意识形态工作抓得不牢；党的纪律执行不到位，政治纪律规矩意识有待加强；谋事决策不扎实，工作作 风有待改进；班子整体合力不强，责任担当意识有待提高；落实主体责任不到位，管党治党意识还有待增强。并从遵守政治规矩、执行八项规定、强化廉洁自律等方面深刻剖析思想根源。局党组书记结合自己的思想、学习和工作实际，带头对自身存在的问题
6、进行查摆和剖析，领导班子其他成员逐一进行对照检查。 （二）开展相互批评严肃坦诚。局党组班子成员紧扣会议主题，充分发扬党内生活优良传统，本着“剖析自己不怕严、听取意见不怕刺、亮出问题不怕丑、触及思想不怕痛”的态度，以从严从实的精神，严肃坦诚地进行了批评与自我批评。班子成员既开展了触动思 想、触及灵魂的自我批评，又开展了严肃认真、推心置腹的相互批评。批评中既指明了问题根源，又提出了努力方向，充分体现了真心提醒、真诚帮助。通过开展批评和自我批评 ,大家对自身存在的问题与根源有了更加清醒的认识 ,对下一步整改方向和目标有了更加清晰的把握。 （三）明确了整改方向。针对查摆出的问题，班子成员都明确表达了整
7、改的信心和决心，明确了整改思路，提出了整改措施。局党组书记在总结讲话时指出，要在做好会后各项工作上着眼，将会议情况上报区纪委和区委组织部，并就会议召开情况在规定范围内进行通报，请干部群众监督、 让干部群众评判；要在提高思想认识上聚焦发力，树立作风建设永远在路上的思想，坚定不移推进全面从严治党，把加强和规范党内政治生活的各项要求落实到具体工作中；要在转化成果推动工作上出招，把此次民主生活焕发的正能量转化为推动当前各项工作的动力，把领导作用体现到研究谋划部署、具体推动落实、协调解决问题、跟踪督查问效等各个环节，确保文广各项工作有序、高效开展。 三、制定整改措施情况 （一）严守政治纪律政治规矩。局党
8、组要旗帜显明讲政治，牢固树立“四个意识”，坚决维护以习近平为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决拥护省委的决定及市委、区委的部署要求，始终做严肃党内政治生活的表率，始终与党中央和省市区委保持高度一致。要加强理论武装，围绕学习型党组织建设，认真学习、深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想内涵，力争在提升理论素养上下工夫、在扩大知识视野上求突破、在推动工作发展上见实效，让“革命理想”内化于心、外化于行。 （二）坚持锤炼党性不打折扣。一 是持续开展党性党风党纪教育，强化忧党、忧国、忧民意识，要树立正确的权力观、得失观、服务观，担当起“在党忧党”责任，要突出
9、谈党性、谈作风、谈自律，深入开展谈心谈话活动。二是认真贯彻落实党风廉政建设责任制，严格遵守廉洁从政各项规定，自觉把党风廉政建设主体责任抓在手上，切实强化组织观念，引领单位继续保持风清气正的工作氛围。三是畅通群众监督渠道，自觉接受党内监督、社会监督和群众监督，以他律促进自律，确保思想不松懈、标准不降低、力度不减弱，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立勤政廉政的领导班子形象。 （三） 强化单位作风效能建设。党的优良传统和作风 ,是做好一切工作的前提和基础。局领导班子要身先力行，带头讲修养、讲道德、讲诚信、讲廉耻，带头坚守真理、坚守正道、坚守原则、坚守规矩，为全体党员干部立好标杆、作好表率。
10、要理论联系实际，带着问题深入实际、深入基层、深入群众，多到情况复杂、矛盾突出的地方开展调研，努力研究新情况，解决新问题。要密切联系群众，做到从群众中来、到群众中去，问政于民、问需于民、问计于民，全心全意为人民群众服务。要严格执行中央“八项规定”和省委、市委、区委实施细则，坚决反对“四风”，坚决抵制各种腐朽 思想观念和低级生活方式的侵蚀。 （四）履行职能狠抓工作落实。要围绕提高工作效能，健全主要领导抓全局、班子成员搞协作、业务股室司其职的责任体制和主要领导“问责”、分管领导“督责”、班子成员带头“履责”的制度体系，确保各项目标任务、政策措施落到实处。要认真落实民主集中制，班子成员做到大事讲原则，
11、小事多沟通，并积极跑位，相互补台，发挥个体角色的最佳张力，形成共谋发展的有机整体。要充分利用推进文化大发展、大繁荣的重大部署及创建国家公共文化服务体系示范区有利时机，切实增强工作的主动性和积极性，始终保持昂扬的精神状态 ，把推进我区文化、旅游、体育事业快速发展作为一种崇高的事业去追求，为建设幸福美好新 xx 作出应有贡献。 2019年度民主生活会四个方面对照检查材料 范文 按照纪委机关、组织部关于认真开好 2019 年度领导班子民主生活会和党员组织生活会的通知要求，近期，我积极参加了支部组织的习近平总书记在中央政治局民主生活会上重要讲话精神专题学习、征求意见建议和谈心谈话活动，紧扣这次组织生活
12、会确定的主题，深入查找了自身在“思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀”四个方面存在的主要问题，并对问题产生的原因进行了深刻剖析，制定整改措施，明确努力方向。现将对照检查情况报告如下： 一、存在的主要问题 （一）在思想政治方面。今年以来，本人能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信” ，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，但通过查摆仍存在以下问题：一是对政治理论学习不够积极主动。由于平时忙于日常事务，在时间和精力的倾斜上，存在“说起来重要，忙起来不要”现象，尤其是在遇到业务工作与政治学习时间发生冲突时，经常以工作时间
13、紧任务重为借口不能按时参加学习，有时即使参加了也是心不在焉，不是玩手机就是接电话，没有做到全神贯注、深学细研。二是学用结合不够。在理论体系把握和新理念融汇贯通运用上缺乏一以贯之的自觉，有效运用近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推 动工作不够，结合工作实际贯彻研究不深不透，没有很好地把创新理论、新发展理念与本职工作有机结合，往往把精力放在具体工作上，而对如何实现高质量发展的问题用心用力不够。三是政治站位不高。对新形势下如何更好地维护党的形象、维护党中央权威等思考研究不深，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，对社会上个别消极议论或负面政治言论所产生的负面影响认识不足、抵
14、制不力，认为只要自己不附和、不转发就行了，没有以一个党员干部的身份去理直气壮地进行抵制。 （二）在精神状态方面。一是工作缺乏激情。对平日忙忙碌碌的繁杂事物、单 调乏味的具体工作产生了疲惫感，工作中缺少了从前的那份激情，思想和行动上不自觉地产生了得过且过的懈怠心理，缺乏爱岗敬业、任劳任怨、精益求精、善始善终的职业素养和崇尚实干、事争一流的干劲和魄力。二是创新意识不强。虽然自己能够在完成本职工作上用心用力，也不失会有一些创新举措，但在贯彻发展新理念上，仍存在照搬照抄、生搬硬套，“新瓶装旧酒”“换汤不换药现象，面对新形势、新任务，没有用发展的眼光、创新的思维去看待、分析和解决改革中遇到的新情况、新问
15、题，在主动适应放管服改革和高质量发展上作用发挥不够。三是工作标准不高。抓 工作安于现状，对局长关注的、科长交办的、自己分管的事，想的多抓的紧，但对其他工作思考不够，没有真正把主要精力用在求创新突破、求工作实效上，缺乏一步一个脚印做好每一项工作的恒心和韧劲。 （此部分为隐藏内容） （四）在为民情怀方面。一是践行群众路线不够经常自觉。全心全意为人民服务的宗旨意识不够牢固，对群众反映的问题和困难，重视程度不够，主动性不强，没有及时了解群众的所急、所需、所想、所盼，对基层的真实情况掌握不深、不透、不全，缺乏问需于民的行动自觉。二是服务观念不强。下基层时到自己的联系点较多，与其他人打交道少 ，调查研究不
16、够深入主动，被动下基层多，主动下基层帮助排忧解难少。如今年在联户扶贫工作中，只是象征性地在中秋节前去走访慰问了一次，对联户群众反映的缺少脱贫项目的诉求至今没有帮助落实。三是服务意识淡薄。感情上没有真正融入群众，缺乏与基层群众深入交流沟通，不能时刻站在为民服务的原点上去想问题办事情，如在今年的 *推广工作中，只是向镇街领导和村两委干部了解一些情况，没有深入到田间地头与普通老百姓进行深入交流，致使走访没有掌握真实情况，致使推广工作流于形式、成效不明显。 二、产生问题的原因分析 一是主观世界改造不彻底 。理论学习不够深、不够透，凭兴趣、凭爱好，学习态度是“要我学”的被动接受，而不是“我要学”的主动汲
17、取，在处理学习与具体工作的关系时，存在轻重不一的问题，有时以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养有所放松，“总开关”把握不牢，共产主义的理想信念淡化，没有真正把理想信念、“四个意识”“四个自信”内化为对党忠诚的政治自觉和行动自觉。 二是为民宗旨意识淡薄。认为自己刚参加工作时就在乡镇，对群众问题比较了解，所以不自觉地在时间精力上倾注不多，对群众的利益诉求也是尽量应付了事，怕纠缠不清，引火烧身。这几年到市直 部门岗位上工作时间一长，逐渐产生了工作岗位优越感，与群众沟通交流少，听取意见不主动、不充分，全心全意为人民服务的宗旨意识在脑子里越来越淡薄，在“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题上仍麻木不
18、仁。 三是作风不够深入扎实。对自己承担的工作实际管理运行情况处人会，掌握不透、情况不明，只是了解表面的、比较肤浅的东西，对一些常规性工作仅限于年初开会布置下去就万事大吉，没有通过严格的督查、考核去抓任务推进落实，对工作缺乏以一贯之的责任感，只求过得去，不求过得硬，满足于已经取得的成绩，有凭经验、吃老本的现象，缺乏敢闯敢试、敢为 人先的勇气和自我革新的冲劲。 四是遵守纪律规矩有所放松。通过深刻查摆，深刻感到虽然入党以来，在工作中磨练了党性，锤炼了意志，经受住了各种考验，但随着个人的发展变化，自身逐渐表现出了意志衰退、奋斗精神淡化的倾向，在工作和生活上放松对自己的要求，标准上只求不违规、不求作表率
19、，纪律规矩这根线逐渐松了，自我要求约束不再严了。 三、今后努力方向和改进措施 （一）强化政治学习，坚定理想信念。牢固树立终身学习的理念。增强理论学习的紧迫感、责任感，加强习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神等方面知识的学习，读原著、学 精髓、学品格，打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”“四个服从”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，提升思想境界，努力提高自己的综合素质和个人修养，树立正确的价值观，确保政治合格。 （二）在工作作风方面。一是主动深入基层不够。日常工作习惯于坐在办公室里要情况、催进度，主动挤出时间到基层站所调查研究、
