1、某 人力资源和社会保障局 2019 年县人社局班子民主生活会工作方案 和 2019 年民主生活会发言提纲 合集 某 人力资源和社会保障局 2019 年县人社局班子民主生活会工作方案 按照中共 xx 瑶族自治县纪委机关 中共 xx 瑶族自治县委员会组织部关于开好 2019 年科级以上党员领导干部民主生活会的通知（ x组通 2019 x 号）精神，为开好县人社局 2019 年科级以上党员领导干部民主生活会，特制定本方案。 一、会议议题 根据自治区和来宾市通知要求， 2019 年县人社局民主生活会的主题是：以强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中
2、央决策部署落到实处。 二、参加会议人员 （一）指导会议领导 xx 县纪委机关、组织部有关领导。 （二）出席人员 xx 瑶族自治县人力资源和社会保障局班子成员。 （三）列席人员 副科级以上党员领导干部、副科级以上党外领导干部。 三、会议各环节要求 （一）精心制定民主生活会方案 根据中共 xx 瑶族自治县常委班子下发的民主生活会方案，结合我局的实际情况，制定 xx 瑶族自治县人力资源和社会保障局 2019 年度科级以上党员领导干部民主生活会方案，提前 5 日报县纪委机关、组织部审核，经审核后，按方案组织实施。 （二）深化学习研讨 1.个人自学。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精
3、神，认真研读习近平谈治国理政第一卷、第二卷和习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲，特别是习近平总书记视察广东、上海和在中央全面深化改革委员会第五次会议上的重要讲话，在纪念刘少奇同志诞辰 120 周年座谈会上的重要讲话，重点领会把握习近平总书记关于加强党的政治建设，做到忠诚干净担当，坚决贯彻落实党中央决策部署，全面 推进新时代改革开放，防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神；学习党章和中国共产党纪律处分条例等有关党内法规。要坚持读原著、学原文、悟原理，个人自学与集中研讨相结合，联系实际学、带着问题学、及时跟进学，进一步深化认识、统一思想，打牢开好民主生活会的思想基础。 2.集中学习。在个人
4、学习的基础上，召开人社局会议集中研讨，联系实际学、带着问题学、及时跟进学，进一步深化认识、统一思想，打牢开好民主生活会的思想基础。 （三）广泛征求意见建议 坚持发扬民主、开门纳谏，我局向全县各乡镇、县直各单位及局属二层单位发放征求意见表征求意见，通过征求意见，深入基层走访等多种形式，广泛征求党组织、党员群众的意见，形成征求意见情况报告，并分别向单位领导班子成员本人反馈。注重从涉及群众切身利益的具体工作中，从群众反映领导干部工作生活的细节小事中，筛查问题、找准症结。对存在的突出问题，班子成员要把自己摆进去，主动认领。要结合日常走访调研和工作检查，认真听取下级组织、分管领域和党员群众的意见建议。
5、（四）深入开展谈心谈话 局班子成员认真落实活动，主要负责同志要带头查 摆问题、带头交心谈心、带头开展批评与自我批评。在充分听取、认真梳理群众意见的基础上，集中开展一次谈心谈话活动，主要负责人同志与班子成员逐一谈心，班子成员之间相互谈心、班子成员与分管领导之间谈心、分管领导与二层单位负责人谈心。要求谈透问题、沟通思想，力求把矛盾和问题解决在会前，营造开好专题民主生活会的良好氛围。 （五）深入剖析典型事例 紧扣民主生活会主题，对照党章要求和党规党纪，筛选近年来我县领导班子、领导干部存在的突出问题或群众反映强烈、社会影响较大的典型事例，联系班子和个人实际，深刻反思在严守党规党纪、推进全面从严治党等方
6、面存在的突出问题。在进行典型事例剖析时，班子成员要结合自身实际，把自己摆进去，深刻剖析典型事例产生根源，主动认领责任，认真吸取教训，为撰写发言提纲、开展批评和自我批评打好基础。 （六）认真撰写班子对照检查材料和个人发言提纲 县人社局按领导班子和班子成员要结合征求到的意见建议，对照中共 xx 瑶族自治县纪委机关 中共 xx 瑶族自治县委员会组织部关于开好 2019 年度科级以上党员领导干部民主生活会的通知（金组通 2019 4 号）的要求，从三个方面认真查找自身存在的差距和不足。 1.认真学习贯彻习近 平新时代中国特色社会主义思想，往深里走、往心里走、往实里走。是否牢固树立“四个意识”，坚定“四
7、个自信”，把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力，严守政治纪律、政治规矩，不忘初心、对党忠诚，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署。 2.坚定贯彻新发展理念，以奋发进取的精神状态，积极应对新形势新挑战，敢于担当责任、勇于直面困难，创造性开展工作。党员领导干部要重点查找是否存在不想为、不愿为、不敢为、假作为等突出问题。 3.贯彻执行中央八项规定精神，清正廉洁、秉公用权，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，带头转变作风，知行合一，真抓实干，务求实效。是否存在以会议贯彻会议、以文件落实文件，表态多调门高、行动少落实差，
8、“走过场”“做虚功”等表现。是否存在工作安排部署脱离实际、检查考核过多过滥等突出问题。 县人社局班子和班子成员认真对照民主生活会主题，对照征求到的意见建议，对照上年度民主生活会、 2019 年巡视整改工作专题民主生活会的整改措施落实情况，紧密结合实际，把班子摆进去、把职责摆进去、把自己摆进去，找准存在的突出问题，深入具 体的进行党性分析，对没有落实的要说明原因。在此基础上，认真撰写领导班子对照检查材料和个人发言提纲，既摆事实讲情况，见人见事见思想。 县人社局党组书记主持起草人社局班子对照检查材料，并对班子成员个人发言提纲进行一一审阅把关。坚决杜绝他人代笔、照抄照搬，甚至从网上下载、购买相关材料
9、等行为，一经查实，严肃处理。 （七）召开民主生活会 1.陶杰华同志通报 2017 年度班子民主生活会整改措施落实情况、2019 年巡视整改工作专题民主生活会整改措施落实情况。 2. 陶杰华同志通报 2019 年度班子民主生活会征求意见情况。 3. 陶杰华同志代表班子作对照检查。 4.班子成员逐一对照检查，做自我批评，其他班子成员、列席人员提出批评意见。 5. 到会指导的上级领导同志对专题民主生活会进行点评并讲话。 6. 陶杰华同志代表班子作总结讲话，提出整改要求。 专题民主生活会上，局主要领导和其他班子成员要严肃认真开展积极健康的批评和自我批评。自我批评内容要具体，剖析要透彻、抓住要害。，整改
10、措施要对着问题去，可操作、能落实。相互批评出于公心、直截了当。每一名班子成员自我批评结束后，其他班子成员对其逐一开展批评。局主要领导和班子成员都要本着对组织 、对同志、对事业高度负责的精神，直截了当开展批评，指出具体问题、提出改进建议。相互批评要有的放矢、切中要害，用事例说话，不能以工作建议代替批评意见，不能搞“一团和气”、当老好人。防止不痛不痒、蜻蜓点水，不搞无原则纷争。对批评意见要正确对待、虚心接受，达到团结 批评 团结的目的。 （八）扎实抓好整改落实 专题民主生活会上，局主要领导要代表领导班子就上一年度民主生活会整改措施落实情况进行通报，对尚未整改的要说明原因。专题民主生活会后，领导班子
11、和班子成员要专题研究，明确整改重点，以问题导向推动整改落实。 （九）通 报民主生活会情况 会后县人社局在一定范围内召开会议通报 2019 年度民主生活会情况。通报内容主要包括会前准备、参会人员、会议主题、查找出来的主要内容、制定整改措施以及上年度民主生活会整改措施落实情况等。 （十）上报民主生活会材料 在民主生活会结束后 15 天内，将民主生活会情况报告和会议记录、领导班子对照检查材料、班子成员发言提纲（电子版和一式两份纸质版）等材料报送县纪委、县组织部。 2019 年民主生活会发言提纲 范文 按照区纪委、区委组织部关于认真开好 2019 年度党员领导干部民主生活会的通知要求，自己紧扣这次专题
12、民主生活会的主题，坚持“ *”，紧密结合“ *”专题教育，认真对照检查，查摆问题，剖析原因，落实整改措施。下面，我结合自己思想、学习、工作实际作以发言。 一、上年度民主生活会整改措施落实情况 在上年度民主生活会上，通过领导班子提出和自己自查共查摆出问题 5 个，并认真对照整改到位。一是进一步政治站位。自己坚持静下心来学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，不断加强党性修养和党 员意识。二是进一步抓好工作落实。习近平总书记指出，抓落实，是党的政治路线、思想路线、群众路线的根本要求，也是衡量领导干部党性和政绩观的重要标志。要有
13、真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，抓铁有痕、踏石留印抓落实。同时，对有些省市紧急文件，直接复印给街道部门要求落实，未将上级要求同本辖区实际紧密结合起来，对工作落实抓得还不够，造成落实缺位。 二、存在问题 一是担当负责不主动。习近平总书记抓秦岭违建问题的整治，其意义远远超出了具体事件之外，专项整治行动，体现是作风更是担当，值得我们学习。反思自己工作不 扎实，工作缺乏一股韧劲。发挥职能作用不够，大局观念不强，在日常工作中，只想前面有领导，领导安排什么就干什么。工作经不起检查，在协助支部书记抓党建工作中，存在“重业务、轻党建”思想，党组织活动不新不活，同机关工作结合不紧密，存在“两张皮
14、”现象，仅仅限于完成机关工委安排的工作、活动，没有创造地开展工作。还有工作方法不对路，反思有些工作虽然做了，但效果不佳，反映出工作担当负责不到位。 二是全面从严治党认识不到位。严格执行廉洁自律准则意识不强，对廉洁自律准则自己还没有深学研读，认真领会，反映出自己思想认识还没完全到位，没有把自己摆进从严治党大局中去，对自己要求宽松软。 三是执行落实不力。习惯于用传统的、熟知的办法分析处理问题，缺乏开拓意识，缺少创新的思路和办法。虽然开展了一些活动，但力度还不大，利用率还不高。工作平铺直叙，工作亮点特色不多，成效不明显。学习外地经验不够，自身而言，执法监督工作是短板和弱项，很少思考执法监督工作如何规
15、范，形成制度机制，所以要学习工作先进经验和做法，加强我们的工 作。 三、存在问题原因 按照“四个摆进去”、“五个讲清楚”要求，结合“讲政治、敢担当、改作风”专题教育，自己认真剖析自身存在问题的根源，有客观因素，但更多是主观方面的原因： （一）理论学习不深入。在赴延安学习期间，参观学习书院，真切感受到自己政治理论学习不够。自己在抓学习落实上还不够，没有把理论学习放在重要位置，对理论学习看得多、思考少，浏览多、理解少 ,满足于完成“规定动作”，缺乏自加压力深入学习的主动性和自觉性。特别是随着工作时间的增长，在思想上时不时产生懈怠思想，不自觉地就放松了学习。 （二）理想信念不 坚定。主观上仅仅把工作
16、当成谋生的职业、生存的手段，没有把自身工作看成是维护社会稳定、实现 *“聚力一二三、建设主城区”的事业，干事谋事劲头明显消减。 （三）自我约束不严格。在工作和生活上放松了对自己的要求，淡化了自己的政治身份和政治责任，对自己要求不严，工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表率，奉献精神不够，从而影响了工作效率和单位形象。 （四）争创意识不牢固。面对新情况、新问题、新要求，心存畏难情绪，工作不大胆，放不开手脚。对一些比较棘手、比较敏感的问题，没有千方百计创造条件去解决。 四 、今后整改和努力方向 我将以这次专题民主生活会为契机，针对自己存在的问题，认真反思，努力改进，全力推进各项工
17、作落实。延安“寻根之旅”处处感动，但就像授课老师所说的，感动与做到相隔万里，当今我们不谈牺牲，不谈奉献，但我们一定要坚守政治信仰，守住我们的心，尽好我们的责。 一是加强理论学习，提高政治站位。做好 2019 年工作，作为自己一定要有新精神新气象新作为，首先要在理论学习、政治站位要提高，要提升，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，旗帜鲜明讲政治，党中央提倡什么就认真践行什么，党中央禁止什么就坚决反对什 么，做到令出必行、禁出必止，做政治上的明白人，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。特别当前要认真学习、深刻研读习近平总书记在中央 zd 工作会议上的重要讲话，作为首要政治任务，抓紧抓好。 二是加强党性锻炼，提升党性修养。要强化理论学习，站稳政治立场，锤炼坚强党性，不断从延安精神、西迁精神、梁家河精神中汲取力量，保持共产党人政治本色。
