2019年民主生活会四个方面对照检查发言材料和2019年强化创新理论武装树牢四个意识坚定四个自信勇于担当作为民主生活会个人对照检查材料合集.docx

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资源描述

1、2019 年民主生活会四个方面对照检查发言材料 和 2019 年强化创新理论武装树牢四个意识坚定四个自信勇于担当作为民主生活会个人对照检查材料 合集 2019 年民主生活会四个方面对照检查发言材料 按照市委召开民主生活会的统一部署,我经过会前深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,对照 “ 思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀 ” 四个方面,认真查找了自己存在的问题,剖析了原因,明确了努力方向。现将对照检查情况报告如下: 一、对照检查出的突出问题 作为纪委班子成员,过去的一年,在推进工作过程中,总是忙于查找别人存在叧収的问题、分管工作中存在的问题、管辖区域内存在的问题,自己

2、存在的问题很少顾及。现在静下心来,把自己摆进这四个方面,把日常工作摆进这四个方面,发现有不少突出问题需要解决。 (一 )对照思想政治方面 ,思想建党还不是根深蒂固,政治站位还不够高。自己是党培养多年的干部,处处注重树牢“四个意识”,增强“四个自信”,坚定“两个维护”,但面对现实社会的各种复杂关系,无论是正能量的社会关系还是负能量的社会关系,思想建党所要解决的“总开关”拧得还不够 紧。尤其是面对当前的人大选举和机构改革,面对进退去留、面对利益调整,思想上会产生波动,思想上要求松了、行动上执行力散了、政治站位拉得低了,从心底涌现出一些不正确的公私观、是非观、义利观、权力观、事业观,说明党性修养、大

3、局意识没有提升到位,正确的世界观、人生观、价值观没有牢固树立,一些消极错误的思想观念和行为模式需要克服和消除。 (二 )对照精神状态方面, 在查处个别案件时还存在不求无功但求无过的现象,处于亚健康水平。领导干部的精神面貌表现不突出,往往只突出“领”字,没有突出“干”字,领导垂范作用不明显 ;在创 新意识上缺少大刀阔斧的精气神,不敢突破常规和思维惯性,不少工作贯彻落实不到位 ;在个别困难和矛盾挑战的情况下,尤其在强烈的外部力量干扰时,存在犹豫彷徨、不敢决断的现象。 (三 )对照工作作风方面, 对上级精神重表态、抢头彩的现象还存在,表面上风风火火,安排时头头是道,但实际操作时缺乏高标准严要求,甚至

4、存在“过得去”“放一马”的思想,考核得少、批评得少、问责得少,与实际工作结合不够、落实得不是很好,出现虎头蛇尾的问题。对发展中的困难、改革中的矛盾、工作中的风险,还存在畏难情绪、存在多一事不如少一事的思想。 (四 )对照为民情怀方面, 群众意识不强,为民服务的意识有所淡化。虽然也经常和基层群众沟通,但和群众沟通不密切、主动性不强、不够深入,只注重调查了解自己想要的问题,没有关心被调查群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片,有时还主要靠听汇报和抽查,不够全面系统,联系群众不广泛,直接听取基层群众意见不及时、不全面,对职工思想状况和生活状况了解不全面,帮助群众解决实际困难不多。

5、 二、原因剖析 以上四个方面存在的问题,看似是表面现象,根子在主观意识,认真剖析其主要原因存在以下几方面: (一 )思想政治方面存在问题的主要原因: 政治理论学习不深不透,思想上放松了严格要求。身为领导干部,尽管琐事、繁事缠身,但一定不能放松学习和思想改造。思想上松一寸,行动上就会散一尺。放松学习、丢掉信念和精神追求,是众多身陷囹圄的领导干部发自内心的忏悔。一个不沉下心来学习,没有信念、缺乏信仰的人,在权力、金钱、美色诱惑面前,必定自乱手脚、腐败堕落,我们作为监督、查处腐败行为的纪检监察干部,一定要在思想政治方面过硬。 (二 )精神状态方面存在问题的主要原因: 党性锻炼和党性修养不够,导致了思

6、想支撑和精神维系的弱化 ,原则性和责任感降低。没有正确处理好维护稳定和开拓创新的关系,存在“求稳怕乱”、“固步自封”的思想,甚至有种错误的想法,认为现在是新常态,规矩多、要求严,工作干得越多,可能出问题的概率越大,宁可少干一事不出成绩,也不能多干一事而犯错误。 (三 )工作作风方面存在问题的主要原因: 功利思想作祟,因为领导关注,所以表现积极,嘴上立功心切,决策并不科学,喜欢做表面文章、有作秀的成分。表态决策、布置工作下达任务时,缺乏严肃性、科学性和可行性,拍脑袋、想当然,有的脱离实际、逆大势而为,有的不能兼顾各方利益、支持率不高 ,有的属于搞形式、摆花架子,最终造成工作难于落实或落实不到位。

7、 (四 )为民情怀方面存在问题的主要原因: 没有真正为群众“用心”、与群众“攀亲”。我们不是水平、能力差,而是与群众有距离。在做群众工作时,往往在语言上冷言冷语、在行动上敷衍塞责,不是怀“有温度”的群众情感,而是走“冷冰冰”的群众路线。这种情怀是不能真正为群众办实事、也不能打开局面。领导干部的价值和作用主要体现在解决和处理矛盾中,重大事件发生时要义无反顾、敢于决断、敢于负责。 三、努力方向 全面从严治党永远在路上法员点,纪检监察工作使命光 荣、责任重大。在不忘初心、牢记使命中,我们要始终把政治纪律和政治规矩放在首位,坚决避免口是心非、阳奉阴违的行为,对照检查出的突出问题,我决心从以下四个方面做

8、出努力: (一 )讲政治,筑牢思想根基。 作为政治机关的纪委监委领导,要始终把讲政治放在第一位,坚定站稳政治立场,严格遵守政治纪律,切实增强“四个意识”,坚决做到“两个维护”。在日常工作和生活中,要树牢正确的世界观、人生观、价值观,增强政治自觉和理念修养,加强党的建设和全面从严治党工作,认真研究和部署全面从严治党工作任务,全面聚焦纪检监察中心任务,保持坚 强政治定力,认真开展落实“两个责任”专项检查,强化监督执纪问责,推动党风廉政建设和反腐败工作不断取得新进展新成效。 (二 )在做人做事上, 始终要保持正直无私无畏的精神状态。在各项工作中,要以高标准严于律己,处处以公心来为党和人民担当,自觉站

9、在党和人民的立场上看待个人的得失。一事当前,首先要以党的事业为重,以人民的利益为重,而不能计较个人的名誉、前途。尤其是在担当中受到挫折和委屈时,一定要正确对待,不能遇到逆境和挫折就放弃根本,而要把它作为人生阅历的财富。 (三 )加强作风修养 ,增强忧患意识,要敢于创新、 善于创新,以超乎寻常的思维、不同凡响的举措、不拘一格的办法、锲而不舍的决心、驰而不息的劲头紧抓严抓作风建设。要在解决和处理矛盾中体现纪检监察干部的价值和作用,重大事件发生时要义无反顾、敢于决断、敢于负责。要认真落实“八项规定”及各项“禁令”,自觉抵制“四风”,同时加强家风建设,练好“看家”本领,用良好家风引导用心向上的党风正气

10、。 (四 )要“用心”为民服务 ,要在思想上尊重群众、政治上代表群众、感情上贴近群众、行动上深入群众,想问题、办事情时刻以人民群众是否满意为出发点和落脚点,真正为人民群众办实事、办好事 。要认真解决发生在群众身边的腐败问题,切实治理惠农政策落实过程中的腐败问题,严肃查处贪污、挪用、挤占强农惠农富农资金的行为 ;切实治理征迁中的腐败问题,严肃查处弄虚作假、骗取征迁补偿的行为 ;切实治理低保办理过程中的问题,严肃查处办人情保、关系保等违纪违规行为 ;要实治理“吃拿卡要报”专项治理,一经发现问题,一定严肃处理。 2019 年强化创新理论武装树牢四个意识坚定四个自信勇于担当作为民主生活会个人对照检查材

11、料 按照这次民主生活会的相关要求,我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真研读习近平谈治国理政第一卷、第二卷和习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲以及党章中国共产党纪律处分条例等有关党内法规,认真参加了理论学习中心组专题学习研讨,个人思想政治觉悟有了较大提升。围绕本次民主生活会的主题,对照党章党纪,对标通知提出的 3 个方面问题,在开展谈心谈话、征求基层意见的基础上,紧密联系个人思想、工作和生活实际,深入查摆问题,深刻剖析根源,科学制定整改措施。现将对照检查报告如 下,请同志们批评指正。 一、认识体会 本次民主生活会的主题是:强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定

12、“四个自信”,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。我感到,主题非常突出、抓住了根本,主旨非常明确、切中了要害,具有很强的针对性、指导性,对深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作用,以新气象新担当新作为落实好中央各项决策部署具有非常重要的意义。主要谈三点认识体会: (一)理论武装是前提,只有理论清醒,才能政治坚定。习近平新时代中国特色社会主义思想,在党领导人民推进“四 个伟大”历史进程中,展现出强大的真理力量和巨大的实践力量,得到了全党全军全国各族人民的政治认同、思想认同、情感认同,是实现中华民族伟大复兴的行动指南。作为一名党员领导干部,要自觉主动加强理论学习,用党

13、的创新理论把自己武装起来,在深入学、系统性、全面学上下功夫,在联系实际、融会贯通、学以致用上用气力,做到深学深悟、常学常新,做到真学、真懂、真信、真用,切实掌握马克思主义立场、观点、方法,增强政治敏锐性和政治鉴别力,以理论上的绝对清醒保证政治的执著。 三是知行合一的对接度还不够。主要是学归学、用归用的问题解 决不好,改造主观世界与改造客观世界没有统一起来、提高思想觉悟与自觉躬身实践没有完全接上茬。能够围绕习总书记系列重要讲话、新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,跟进学、全面学、系统学,领悟蕴含其中的世界观方法论,可是虽然学了,但学得还不深,只局限于掌握基本观点、了解基本内涵,在理解上还

14、有一知半解、现学现用的现象。虽然悟了,但悟得还不透。用党的创新理论破解在工作中遇到的深层次问题、棘手难题办法还不多,实践转化还显的很不够,学用结合、学以致用与上级要求是还有差距的,理论把握和学懂弄通做实方面做的还不到位。 (二)精神状态方面 能够坚定贯彻新发展理念,以奋发有为的精神状态,积极应对新形势新挑战,敢于担当责任、勇于直面困难,创造性开展工作。但仍存在以下几方面不足: 一是开拓创新还有差距。对待日常工作常常按部就班、落于俗套,没有把追求标准、创先争优的精气神变成自觉习惯。能按照上级的安排部署开展相关重点领域改革的调研和准备工作,但工作中的经验主义、惯性思维没有完全破除,按省的标准、市的

15、作风搞筹划抓落实的方式、要求和标准有差距。适应新形势的发展和实际工作的需求,创新机构编制改革管理的力度还不够大,措施办法还不够多。 二是攻坚克难还有差距。能够认真履职尽责,主动抓好分管领域工作,带着分管处室加班加点研究问题、解决难题,但很大程度上靠的是工作任务的紧急逼迫和领导身份的表 率责任,工作稍有进展还是想着抓紧回家清净一会,刻苦学习、钻研业务的劲头不足,暴露了奋斗意识衰退,艰苦精神不足。在遇到矛盾问题、棘手难题时候,认为有领导班子和“一把手”作决策、把方向,自己只要执行好就行了,具体工作中有时就会产生依赖感,缺乏“一竿子插到底、一件事抓出头”的恒心和韧劲。工作开展中服从上级要求,听从一把

16、手安排的时候多,主动研究问题、积极思考对策的时候少,特别是在事业单位分类工作中,结合 xx 实际,提出破解难题的思路和措施不多。 三是担当求为还有差距。抓工作落实有时候还不够严格、不够经常,敢抓敢管的劲头不足,严抓严管的决心不够,对下属要求失之于宽,失之于软,存在着“不敢为、不敢担”的问题。比如,结合“两学一做”学习教育常态化制度化,推出了一些党建载体,但在实际效果的检验上抓得不够紧,存在部署任务多、督促检查少等情况。对分管工作仅限于督促指导,很少做到亲历亲为;对分管处室个别干部存在办事拖拉、躲事怕事的现象教育管理还不够,狠不下心、抹不开脸,导致一些工作效果并不理想。 (三)工作作风方面 能够

17、认真贯彻执行中央八项规定精神,清正廉洁,秉公用权,坚决防止和克服形式主义、官僚主义,带头转变作风,知行 合一,真抓实干,务求实效。但还是存在一些差距: 一是调查研究还不够深入。抓工作落实深入实际不够、探究本质不足,深入基层一线、走到服务对象身边听真话、摸实情的实劲儿不够,在办公室听情况、研究问题的时候多,走访调研、一线工作日等制度有时坚持不好。比如,今年的走访调研,经常受学习、开会、迎检等事务性工作牵扯,存在下不去、蹲不住的问题。有时候即使下基层也是习惯于听情况、看形式,蹲到点儿上解剖麻雀不够,导致对基层真实情况掌握不够,工作指导上的针对性科学性有欠。 二是遵规守纪还不够严格。能够自觉遵守各项

18、纪律规定 ,在学习、工作和生活中绷紧遵守政治纪律和政治规矩这根弦,对党委形成的决议,坚持遵照执行,较好地维护了班子成员的良好形象。但时常认为自己在党务口工作时间比较长、党性原则比较强,只要严格执行中央和省市委要求,就不会出什么问题,对自身廉洁自律学习教育满足于“过得去”,没有追求“过得硬”。能够认真履行全面从严治党责任,严格抓好党建工作落实。但在具体工作中,还存在失之于宽、失之于软的现象。有时对分管处室干部还存在“顾面子”、“过得去”的思想,批评教育还不够严格。 三是服务保障还不够到位。能够认真落实“一岗双责”, 扎实抓好党建。但从新时代工作的更高要求看,对如何围绕机构编制中心任务,充分发挥党

19、建工作服务保证作用,在这方面思考得不够,站位不高、眼界不宽,组织开展的党建活动内容和形式还比较单一,组织生活的生机和活力问题还没有从根本上得到解决,党员有时处于被动接受状态,组织生活的积极效果还不够明显。开展工作调研的次数、时长、深度和广度上存在欠缺,对基层情况的掌握不够细、不够实,被动式调研、答题式调研多,对调研中掌握的一些情况,缺乏深层次、规律性的分析,思考不够深刻。特别是对事业单位分类的思考、调研和探索不足,服务基层解决复 杂问题的能力还不强,联系群众的形象没有真正树立起来,主动为服务对象出谋献策,解决服务对象的实际困难还不多。 三、需要报告和说明的问题 我能严格遵守关于领导干部报告个人

20、有关事项的规定,报告了个人有关事项情况,没有出现瞒报、漏报现象。按照要求,再报告一下个人有关情况:我妻子*,在 *工作,儿子 *,在 *上学,在 xx*区有 *套 *平米的经济适用住房,亲属没有担任省级以上领导职务的,个人从未利用职务上的便利为家人和身边工作人员谋过私利。此外,报告去年民主生活会查摆问题整改落实情况:坚持从 自身实际出发,对去年民主生活会查摆的理想信念等 *个方面 *个问题,制定了个人整改清单,明确了具体整改目标和措施,一项一项抓好了落实,取得了良好成效。其中,能够“立行立改”的 *个问题已整改到位;需要“长期坚持”的问题 *个,还要在今后的工作中积极努力、认真整改。 四、原因

21、剖析 对上述问题产生的原因,从思想根源上进行了深刻反省和剖析,归结起来主要有以下几个方面: 理论武装的意识还需进一步强化。虽然能够始终把学习摆在各项工作的首位,利用理论中心组学习、经常性思想教育等时机持续抓好党的创新理论学习,但有时还存在上级强调时抓一抓、通知要求时督促学一学、工作忙的时候放一放的现象,没有把学习当作持之以恒、常抓不懈的工作来抓;有时候觉得自己是多年的党务干部,理论上还是比较清醒的,理想信念还是比较坚定的,于是不自觉地忽视了理论学习,放松了主观世界的自我改造,学习的自觉性不高、主动性不够,即使是学习了大多数情况下也是浅尝辄止、浮皮潦草,尤其是对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学的不深、悟的不透,在理论体系把握上和融会贯通地运用上做的不到位,学懂弄通上还有很大差距。

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