大冶市新平人力资源服务中心 教育培训基地规章制度目 录一、 培训基地主任岗位职责二、 培训基地教师职责三、 教师考核制度四、 教师奖惩及淘汰制度五、 上课制度六、 学员守则七、 学员考勤制度八、 教学质量管理制度九、 教材使用发放管理制度十、 财务管理制度一、 培训基地主任岗位职责1、 实施发展规划，拟定年度工作计划、财务预算和学校规章制度，执行经理事会审核通过的年度工作计划、财务预算。2、 聘任和解聘基地工作人员，实施奖惩制度。3、 组织教育教学、科研活动，保证教育教学质量。4、 负责培训基地日常管理工作5、 提出培训基地内部组织设置方案。6、 组织、指导本机构建立、健全各项培训管理制度，认真开展安全培训工作7、 对本基地培训秩序管理、培训计划执行管理、培训人员组织管理、培训质量保障管理、师资管理工作负主要责任。二、 培训基地教师职责1、 热爱本职工作，认真执行教学计划和教学大纲，编写好学期授课计划，努力完成教学任务。2、 严格遵守基地纪律，
