浙江众安关键问题诊断分析报告.doc

海量免费资料尽在此报 告 一机密浙江众安房地产公司关键问题诊断分析报告北大纵横管理咨询公司2002年11月目 录1 前 言31.1 项目背景31.2 诊断报告说明42 关键问题判定52.1 关键问题52.2 关键问题验证62.2.1 人才流失，人心不稳人才瓶颈62.2.2 公司管理执行力差管理瓶颈82.3 关键问题影响92.3.1 人才流失影响92.3.2 人心不稳的影响92.3.3 公司管理执行力差带来的问题102.3.4 可能带来的恶性循环103 关键问题原因分析123.1 人才流失、人心不稳原因分析133.1.1 分析思路133.1.2 具体原因：针对中高层员工143.1.3 具体原因：普通员工和新员工193.2 管理执行力差分析214 小结26 1 前 言1.1 项目背景