美特斯邦威人事运作流程及简单的陈列介绍.doc

美特斯邦威 销售部直营工作流程字体：大 中 小2006年6月4日中国童装时尚网直营工作分为陈列,内务,督导,主要是提供服务及协助,指导,督促店铺的工作.现将直营工作流程编制如下: 直营工作主要分为:人员管理,货品管理,货场管理,日常事务处理四大类: 一,有关店铺人员管理流程如下: 1,人员招聘工作流程 (1)市场督导根据店铺人员需要向行政部提出招聘计划,由行政安排人员招聘工作. (2)行政部进行人员招聘首次面试 (3)市场督导进行人员复试 (4)行政部与市场督导共同商讨决定是否录用,录用人员由行政安排办理相关手续. 2,新员工到店实习工作流程 (1)市场督导随时跟进店长是否按照新进员工培训流程进行培训操作并对其提出意见 (2)实习期满后由该员工写一周实习总结交由店长批意见后再交市场督导签字确认转交行政部存档.由行政部把录用人员名单转数据管理员建立员工工号