房地产人事管理制度.doc

人事管理制度目 录1. 管理公司和地方项目公司人事管理权限界定2. 员工聘任制度3. 管理岗位用人基本要求4. 劳动合同管理制度5. 人事档案管理制度细则6. 考勤管理制度细则7. 人员调配制度8. 薪酬管理制度9. 薪酬考核制度10. 病、事假及旷工工资发放11. 员工福利制度12. 考核制度13. 任免制度14. 后备管理干部选拔、培养制度15. 培训制度16. 监督检查制度17. 关于员工建议、提案和员工、客户投诉处理的管理制度18. 述职制度（暂缺）管理公司和地方项目公司人事管理权限界定一人事招聘、晋级1. 大连万达集团房地产企业管理有限公司及所属各公司副总级以上（含副总级）的人员，其招聘、推荐、考核、任命由集团进行。2. 大连万达集团房地产企业管理有限公司总助级以下（含总助级）至部门副经理级人员，其招聘、推荐由房地产企业管理公司进行，由集团进行考核，房地产企业管理公司任命并报集团备案。3. 大连万达集团房地产企业管理有