广西基层医疗卫生人才队伍现状调查以广西南宁市邕宁区为例一、项目简介（300字左右，项目研究的目的和主要研究内容） 在加强基层卫生人才培养这个问题上，医卫界代表、委员们的看法惊人的一致：“当前基层医疗卫生机构最缺的不是房屋，不是药品，不是设备，而是人才，是高素质人才，以及留住高素质人才的机制。”人才缺乏是制约基层医疗卫生体系建设的突出问题，基层现有卫生人力资源不能满足卫生服务需求。 （一）、目的：加大基层人才培养力度 满足广大群众医疗需求。分析邕宁区基层卫生人才队伍建设现状、存在问题以及产生问题的原因，为进一步促进邕宁区医疗卫生人才队伍建设，不断提高医疗卫生服务水平，更好地服务广大人民群众，促进邕宁区卫生事业又好又快发展。实施农村基层人才队伍振兴计划，对于改变基层人才匮乏的现状、扩大高校毕业生就业渠道、促进社会主义新农村建设具有重要意义。 （二）、主要研究内容：主要调查分析邕宁区基层卫生人才队伍现状，了解现今邕宁区医疗卫生队伍的基本情况、存在人才队伍建设问题及基层医疗卫生人才困境和主要原因。从而结合邕宁区实际情况，采取正确的措施等，分阶段、分步骤地培养一
