泰安市中长期人才发展规划纲要.doc

泰安市中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）目 录 一、重要意义二、指导思想三、战略目标人才总量明显增长，队伍规模不断壮大人才素质明显提升，人才结构不断优化人才比较优势明显增强，竞争力不断提升人才使用效能明显提高，发挥人才作用的环境不断改善四、主要任务（一）突出培养引进高层次、高技能人才（二）大力开发引进文化旅游人才（三）重点开发引进经济社会发展重点领域急需紧缺专门人才（四）统筹推进各类人才队伍建设五、人才工程（一）拔尖人才培养工程（二）优秀科技创新团队推进工程（三）泰山英才梯次培养工程（四）技术创新人才支撑工程（五）企业高级管理人才培训工程（六）首席技师带动工程（七）泰山文化人才培养工程（八）旅游人才“双带动”工程（九）农村实用人才开发工程（十）泰山社工建设工程（十一）教育人才递进培养工程（十二）“泰山医学家”建设工程（十三）借智兴业工程六、机制创新（一）完善人才工作管理体制（二）创新人才工作机制（三）健全人才工作投入机制