评级调薪员工个人绩效考评表.doc

评级调薪员工个人绩效考评表部门：安全部姓名性别入厂时间工号岗位/职称本岗位入职时间工资薪级序号 岗位工作职责及临时性项目工作（按职责重要程度全部例出） 完成工作及时性自评（对最重要的五个职责，每个职责例举完成最好的一项和存在问题的一项进行具体描述） 工作完成效果自评（对最重要的五个职责，每个职责例举完成最好的一项和存在问题的一项进行具体描述） 贡献度（根据工作的创新性、创造效益、难易程度、工作量、给团队支持） 部门领导评价（根据自评描述和实际工作情况打分，分数不可有小数）工作及时性工作完成效果贡献度1 负责厂级安全生产教育培训工作。 针对单位人员来自五湖四海，生产队伍不是很稳定，人员流动性大，文化程度参差不齐等现状与特点，积极开展了一系列厂级安全教育培训工作，尤其是在工作任务