(CHO)首席人力资源执行官咨询式培训班 人力资源部门的内涵不在于它所做的工作,而在于它所产生的效果能强化组织来为客户、投资人及员工创造价值。 -大卫.奥瑞奇(人力资源管理大师) 一流的人才造就一流的企业,如何筛选识别和管理人才,证明其最大价值,为企业所用,是企业领导者面临的颇为头痛的问题。 -盛田昭夫(索尼公司创始人、董事长)专家面授+工具导入+实践应用+互动研讨【课程引言】人是企业最宝贵的资源,对人的认识和管理一直是企业管理实践的首要问题,也是当前企业管理中的热点和争论的焦点。如何做好人力资源管理,为企业创造高附加值,并使之真正成为一种提高企业生产力的管理体系,人力资源管理者面临很大的挑战。本课程将通过多种教学方法阐释人力资源管理的深层涵义特点,介绍人力资源最先进的理论与方法,通过了解员工的心理与行为,正确的识人、用人、留人,使人力资源与企业整体战略协调一致。【课程目标】 通过系统学习和训练,使HR不仅能掌握现代人
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