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（CHO）首席人力资源执行官咨询式培训班 人力资源部门的内涵不在于它所做的工作，而在于它所产生的效果能强化组织来为客户、投资人及员工创造价值。 -大卫.奥瑞奇（人力资源管理大师） 一流的人才造就一流的企业，如何筛选识别和管理人才，证明其最大价值，为企业所用，是企业领导者面临的颇为头痛的问题。 -盛田昭夫（索尼公司创始人、董事长）专家面授+工具导入+实践应用+互动研讨【课程引言】人是企业最宝贵的资源，对人的认识和管理一直是企业管理实践的首要问题，也是当前企业管理中的热点和争论的焦点。如何做好人力资源管理，为企业创造高附加值，并使之真正成为一种提高企业生产力的管理体系，人力资源管理者面临很大的挑战。本课程将通过多种教学方法阐释人力资源管理的深层涵义特点，介绍人力资源最先进的理论与方法，通过了解员工的心理与行为，正确的识人、用人、留人，使人力资源与企业整体战略协调一致。【课程目标】 通过系统学习和训练，使HR不仅能掌握现代人